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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2022/5/4)
来源:信管网 2022年05月05日 【所有评论 分享到微信

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2022/5/4)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
S公司是某市一家从事电子政务应用系统研发的系统集成公司,公司总经理原为该市政府信息中心总工程师。S公司最近承接了该市政府X部门的一个软件项目,而X部门一直是S公司的老客户。因为当时公司总经理急于出差,所以在系统范围界定和验收标准尚不十分明确的情况下,就和客户签订了合同,并任命李工为该项目的项目经理。
项目启动后,李工和项目技术负责人陈工,以及X部门的副处长胡某共同组成了变更控制委员会。随着项目的逐步开展,客户方不断提出一些变更请求,项目组起初严格按照变更管理流程进行处理,但是由于S公司与X部门比较熟悉,且胡某强调这些变更都是必须的业务要求,故此几乎所有变更都被批准和接受。项目组先后多次修改设计方案,模块代码,甚至返工了部分功能模块以应对这些变更。
由于客户方属于机关单位,审批程序严格,即使很小的意见分歧也需要开会讨论,按照程序办理,项目进度比预期要慢。李工要求项目组天天加班以保证进度,但需求变更却似乎没完没了,为了节省时间,客户的业务人员不再正式提交变更申请,而是直接和程序员商量,程序员也往往直接修改代码而来不及做相关文档记录,对此李工也很无奈。
有一次,客户方的两个负责人对软件界面风格的看法发生了分歧,李工认为自己不便于发表意见,于是保持了沉默,最终客户决定调整所有界面,李工动员大家加班修改,项目进度因此延误了10天,这时客户方的这两个业务负责人却同时来质问李工:“为什么你不早点告诉我们会造成进度延期!早知道这样,当初就不要修改了!”李工感到非常苦恼。
【问题1】(7分)
请将下面(1)~(7)处的答案填写在答题纸的对应栏内。
从本质上说,整体变更控制过程就是对(1)的变更进行(2)、(3)、批准和拒绝,并进行控制的过程。
整体变更控制的依据包括:(4)、(5)、(6),以及已完成的(7)
【问题2】(6分)
在本案例中,李工在变更控制方面存在哪些问题?
【问题3】(4分)
针对本案例,请指出李工在该项目的后续管理中可采取哪些措施?

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信管网zhaoyyy00:
项目 提出申请、 分析 项目管理计划、组织过程资产、事业环境因素,变更 问题2: 1、对于客户提出的变更没有进行分析、评估; 2、变更实施后没有经过确认; 3、后期变更没有经过变更流程;干系人对变更管理意识薄弱; 4、变更要求没有留下书面记录; 5、变更后没有进行合同变更; 6、没有告知干系人变更后产生的影响; 7、变更流程具体安排不合理; 问题3: 1、和客户放重新沟通,确定项目范围和验收标准. 2、将确定好的范围和验收标准经双方评审后签字确认. 并作为补充协议写在合同里。 3、制订变更管理计划,对必要的变更请求并明确按照变更流程执行变更。 4、加强变更分析,评估变更的带来的成本、进度及其他风险. 并及时告知ccb 进行审批; 5、对确定的变更 ,进行变更评审确认,并更新项目计划、文件和合同.

信管网赵芳:
答:问题一:整体变更控制就是对项目基准的变更进行标识、文档化,批准和拒绝,并进行控制的过程。<br>依据包括:项目管理计划、质量测量指标,质量核对单,以及已完成的可交付成果。<br>问题二:没有制定项目管理计划;没有定义出详细项目范围说明书;没有制定规范的变更管理流程并严格执行;对于客户提出的需求变更没有进行分析评估就执行;变更控制委员会未做好审查决策工作;变更后的内容没有更新至配置库;实施变更后没有通知相关人员;没有做好沟通管理;项目经理对于客户方的分歧没有及时进行冲突处理;没有进行变更效果评估,没有做好变更文档管理。<br>问题三:重新组织变更控制委员会成员;组织制定规范的变更管理流程并监督成员严格执行;使用有效的配置管理和变更管理系统;做好变更文档管理;做好沟通管理;变更实施后要通知相关人员;要对变更进行评估。

信管网cnitpm442872704523:
范围 分析 评估 工作说明书 项目管理计划 变更申请 变更 没有制定整体变更管理计划;没有按照变更流程执行变更;没有对变更申请的影响进行分析;没有配置管理;变更后没有记录;变更没有经过项目经理审批; 进行变更控制;安排配置管理人员;按照变更流程进行变更

信管网felicia_fei:
问题一 从本质上说,整体变更控制过程就是对(1)需求的变更进行(2)提出、(3)讨论、批准和拒绝,并进行控制的过程。 整体变更控制的依据包括:(4)、(5)、(6),以及已完成的(7) 问题二 1.没有严格的控制变更数量 2.没有督促员工做好相关文档的记录 3.在客户与本方发生分歧的时候没有及时出面协调 问题三 1.及时对需求做出评估,避免全盘接收的情况 2.及时做好相关文档的整理和记录 3.在发生分歧的时候调节双方的情绪

信管网13428980405:
问题1: 1项目基准 2)文档化 3)标识 4)申请的变更 5)项目管理计划 6)工作绩效信息 7)可交付物 问题2: 1) 对客户的变更请求没有进行充分的评估和论证 2) 对客户的变更缺乏有效的应付措施 3) 变更控制管理机构没等到有效的运行 4) ccb的人员构成以及智能行使方面存在严重的问题 5) 对变更实施缺少有效的跟踪 6) 项目经理在变更中未发挥出应有的作用 7) 缺乏想要的配置管理活动 问题3: 1) 组件ccb,明确组件人员和变更流程并严格执行 2) 组织召开由用户、设计开发人员参加的需求确认会,确认项目范围和需求 3) 调整项目进度计划 4) 实施项目变更

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