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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2021/11/13)
来源:信管网 2021年11月15日 【所有评论 分享到微信

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2021/11/13)

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某系统集成公司A中标某信息中心IT运维平台开发项目,公司A任命小李为项目经理。小李在项目启动阶段确定了项目团队和项目组织架构,项目团队分为三个小组:研发组、测试组和产品组。各组成员分别来自研发部、测试部以及产品管理部。
小李制定了项目整体进度计划,将项目分为需求分析、设计、编码、试运行和验收五个阶段。为保证项目质量,小李请有着多年的编码、测试工作经历的测试组组长张工兼任项目的质量保证人员。
在项目启动会上,小李对张工进行了口头授权,并要求张工在项目的重要阶段(如完成需求分析、完成总体设计、完成单元编码和测试等)必须对项目交付物进行质量检查。在检查时,张工可以根据自己的经验提出要求,对于不满足要求的工作,必须立即进行返工。
项目在实施过程中,遇到一些问题,具体如下:
在项目组完成编码与单元测试工作,准备进行系统集成前,张工按照项目经理小李的要求进行了质量检查。在检查过程中,张工凭借多年开发经验,认为某位开发人员负责的一个模块代码存在响应时间长的问题,并对其开具了不符合项报告。但这位开发人员认为自己是严格按照公司编码规范编写的,响应时间长不是自己的问题。经过争吵,张工未能说服该开发人员,同时考虑到该模块对整体项目影响不大,张工没有再追究此事,该代码也没有修改。
在项目上线前,信息中心领导组织技术专家到项目现场进行调研和考察。专家组对已完成的编码进行了审查,发现很多模块不能满足甲方的质量要求。
【问题1】(10分)
请指出该项目在质量管理方面可能存在哪些问题?
【问题2】(8分)
请指出张工在质量检查中可能存在的问题。
【问题3】(6分)
针对上述问题,如果你是项目经理,你会采取哪些措施?
【问题4】(5分)
在(1)~(5)中填写恰当内容(从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内)。
在质量控制中,可以使用的工具和技术有(1)、(2)、(3)、(4)、(5)。
候选答案:
A、趋势分析 B、试验设计 C、因果图 D、统计抽样
E、帕累托图 F、质量成本 G、成本/效益分析 H、控制图
信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3260810227.html

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信管网z743425434:
一、1、项目团队有问题,缺少质量控制组 2、由张工担任质量保证人员,存在问题,应该使用专门的质量管理人员 3、没有专人进行质量管理,不应兼任 4、没有进行质量管理计划编制 5、没有进行质量管理计划评审 5、只根据项目经理的要求进行了质量检查,存在问题,应根据质量管理计划执行质量检查 6、根据经验认为质量问题,没有使用专门的质量控制工具 7、当发现质量问题时,没有进行汇报给项目经理 8、对质量问题没有进行整改,没有跟进质量改进 二、1、没有使用质量管理工具,进行检查质量 2、没有根据质量管理计划,进行质量检查 3、在编码阶段没有进行质量检查 4、单元测试阶段没有进行质量检查 5、只是根据经验进行质量检查,存在问题 三、1、整理质量管理计划,根据质量计划执行 2、找经验丰富的人员,专职担任质量管理员 3、进行整体的项目测试,发现质量问题后进行整改 4、对发现的质量问题进行梳理归纳,查找原因,提出整改措施方案 四、c、e/h/b/a

信管网cnitpm470234604686:
【问题1】 1. 口头授权,应该变更为书面授权 2. 缺少质量管理计划 3. 质量检查应该有质量检查报告 4. 开具的不符合项报告,没有进一步跟踪解决 5. 缺少质量问题的验证环节 【问题2】 1. 缺少清晰的质量管理计划 2. 没有汇总沉淀质量检查报告 3. 不应该与研发争执,更应该关注质量问题的解决 4. 质量问题需要及时上报 【问题3】 1. 明确地书面授权,方便项目干系人开展工作 2. 清晰质量管理计划,指导质量保证人员在质量控制中的工作。 3. 质量检查报告在关键节点定期上报 4. 从项目共赢角度解决冲突,兼顾编码规范和项目质量。 【问题4】 1. a 2. b 3. d 4. e 5. h

信管网cnitpm476168966765:
未制定质量管理计划 未制定质量测试指标 没有制定变更流程 对于质量保证人员的任命不明确和职责划分不够清晰 项目经理经验不足 没有做好质量保证 团队成员对质量重视程度不够,需要培训 没有完善的质量管理流程 未做好完善的测试用例 对于技术人员直接兼任质量保证人员的时候没有进行培训 未与团队成员一起编写质量管理计划 没有和团队成员一起制定明确的质量测试指标 对于过程质量监管不力 对于有问题的模块未做好质量管理和跟踪 质量保证经验不足 未做好完善的测试用例 建立完善的变更流程 设定好各个里程碑的质量测试指标 与团队成员一同制定质量管理计划 引入控制图、散点图等进行过程质量控制 书面明确各成员的工作职责和内容 聘请专职的质量保证人员 对团队成员进行质量方面的培训,增大重视度

信管网cnitpm13583128430:
问题1: 1、项目没有编定专门的质量管理计划; 2、项目的质量管理人员是测试人员,缺乏质量管理的经验; 3、项目分组中没有专门的质量保证和控制部门; 4、项目团队没有进行质量方面培训,缺乏质量意识; 5、项目经理对质量情况不了解; 6、没有质量标准和质量核对表等成文的质量控制文件; 7、发现问题后,没有坚持进行改正,也没有向领导汇报。 问题2: 1、张工缺乏质量管理经验,且没有进行相应学习; 2、张工关注测试,而不关注过程质量的保证; 3、张工没有制定质量标准、质量核对单等硬性的质量指标; 4、张工没有对发现的问题跟踪到底直到修改; 5、张工作为质量管理人员,立场不够坚定,存在老好人的畏难情绪; 6、对发现的问题没有进行文档记录。 问题3: 1、制定质量管理计划、过程改进计划等文件 2、正式任命qa和质量管理相关人员 3、组织培训,提升团队人员的质量意识 4、制定相关的质量检测标准。 问题4: ceh

信管网cnitpm416806153900:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2021-10/1635668356.jpg" />

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