项目管理九个公式计算题型八:合同类型
举例:
某单位A采购一套软件系统,和供应商B签订了一个成本加激励费合同,双方约定按70:30比例实施奖惩激励。签订合同时,估算的成本是20万元,另外采购单位A给供应商B的利润为2万元(但项目最终完成后,采购单位A给供应商B的利润不得超过3万元)。项目完成后,供应商的实际成本为16万元,请问此时合同总价是多少?
解析:成本加激励费合同的定义是,当实际成本低于原估算成本时就实施奖励,但实际成本超过原估算成本时,就实施惩罚;不管是奖励还是惩罚,约定的比例默认为前面的比例由采购方承担,后面的比例由供应商承担。这种题的解法是,先按成本加激励费合同的约定方式计算合同总价,如果合同有最高限价(或最大利润)的约束,当计算出来的合同总价(或总利润)小于最高限价(或最高利润)时,以计算的结果为准;当计算出来的合同总价(或总利润)大于(或等于)总高限价(或最大利润)时,则以最高限价(或最大利润)为准。
解答:
16+ 2+(20-16)*0.3= 16 +2+ 1.2 =19.2(万)
19.2 – 16 = 3.2(万)
如果按计算的结果,则供应商B获得的利润为3.2万元,超过了最高利润的限制,所以此时合同总价为19万。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
发表评论 查看完整评论 | |