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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2023/2/22)

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2023/2/22)

阅读下列说明,回答问题 1至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内。

[说明]

信管网公司中标一个城市的智能交通建设项目,总投资 350 万元,建设周期 1年。在项目管理计划发布之后,柳工作为本项目的项目经理,领导项目团队按照计划与任务分工开始实施。

在项目初期,项目团队在确定了项目范围后,项目经理制定了项目变更流程:

1提出变更申请; 2、针对影响不大的变更,可以直接修改; 3、针对影响较大的变更,必须上报项目经理,由项目经理审批之后才能修改;4、修改后由项目经理确认,确认 无误后更新配置库,完成变更。

在一次项目进度协调会上,项目经理柳工与项目成员李工发生了争执,原因如下:李工对于客户提出的需求,无论大小都给予解决,客户对此非常满意。但是,项目组 其他成员并不知晓李工修改的内容,导致开发任务多次返工。目前,项目已经延期。

[问题 1] (8 分)

结合上述案例,请指出项目经理柳工制定的变更管理流程存在哪些问题。

[问题2] (3 分)

基于以上案例,请指出项目成员李工在变更过程中的不恰当之处。

[问题3] (3 分)

基于以上案例,请阐述变更过程中包含的配置管理活动。

[问题4] (6分)

请阐述变更管理的工作流程。


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信管网山风2021:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/02/tbimg/02-10/1676014108.jpg" />

信管网cnitpm539589525378:
问题1回答: 1.变更流程不能由一人制定,应项目成员等相关干系人一起制定 2.针对影响不大的变更,直接修改,这个做法不妥当,有变更需走变更流程 3.针对影响大的变更,项目经理审批,应由pm评估影响,ccb审批 4.修改后的变更应先进行实施,不能直接更新配置库 5.未进行变更控制/监控,确认变更实施情况 6.沟通管理工作不到位,pm与成员发生争执 7.项目成员李工有变更未走变更流程 问题2回答: 李工的做法会导致项目多次返工,工期延期,也有可能造成范围蔓延 问题3回答: 配置管理活动:配置管理计划,配置控制,配置标识,配置状态报告,配置审计,配置发布和交付 问题4 回答: 1.提出变更请求;2.pm对其进行影响评估 3.ccb进行审批 4. 审批通过,实施变更 5.监控变更实施情况 6.记录变更,更新配置库 审批不通过,记录变更

信管网cnitpm437862872106:
1,变更无论影响大小,都需要走变更流程 2,缺少变更委员会机构,变更审批应由变更委员会进行,而不仅仅是项目经理 3,变更不仅只通知项目经理,还需要通知项目其他成员,讨论变更影响分析 李工 未走变更流程, 配置管理活动包括 提出变更->pm和团队成员进行影响评估分析->将评估结果通知项目干系人->ccb进行审核->审核通过(不通过则取消变更)->执行并记录变更->分发新文档

信管网cnitpm580778986073:
问题1 柳工不能直接对变更进行修改;不是由项目经理审批和修改;没有进行变更的记录;没有对变更进行后续的监控 问题2 对客户提出的要求不能自己给予解决;对于客户提出的需求并未告知同组成员;没有与成员及项目经理沟通;没有进行变更申请; 问题3 提出变更申请;变更影响分析;ccb进行变更审批;实施变更;监控变更,记录实施情况;结束变更。

信管网cnitpm461921846925:
1、没有指定变更审核的人 变更影响大的不能由项目经理一人审批 变更实施后没变更控制 没有进行变更影响分析 2、 变更没有提交变更申请 变更没有告知项目经理 变更没有通知其它组员 变更后没有更新配置库 3、 配置管理识别 配置状态记录 配置库管理 配置库更新 4、提出变更 变更影响分析 变更控制委员会审批 变更实施 变更控制 发布变更 变更结束

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