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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2026/7/12)
信管网考友试题答案分享:
信管网cnit**************:
风险管理计划,风险识别,实施定性风险分析,排序,监督风险没做,减轻识别风险定量风险管理调资源,增加员工,风险应对,,进度停止合作,换一家
保险公司转移
增加人手
延期没事
信管网user************:
1.项目管理计划应该由项目干系人共同制定,不能由项目经理一个人制定。
2.项目管理计划没有经评审和批准。
3.没有制定风险管理计划。
4.没有对风险进行全面识别,风险识别应该贯穿整个项目。
5.在项目执行过程中与客户缺乏沟通,这会产生很多不必要的项目风险和隐患。
6.风险管理过程没有进行跟踪检查和更新。(1)预留储备
(2)
(3)风险优先级排序1.进行人员职责分配,定位角色。
2.进行绩效考核,建立对应的激励机制。
3,招募合适的项目成员。
4.制定公认的并应遵守的团队规则。
5.做好项目团队人员沟通。
信管网user************:
1.整合管理:
2.风险管理:首先因为h公司提交样品时间逾期了10天,这就已经给项目带来了风险,而后提交的样品也在测试过程中发现较多问题,多次的返工,也给项目进行带来了阻挠(1)防范未然
(2)提出解决方法
(3)预测1.让更多的有这方面技术或者经验的人员加入
2.适当调整项目进度,给予充分的时间
3.加快项目进程规避:寻找多个分包商
转移:
减轻:让分包商尽快赶工,同时寻找有机具控制模块的其他分包商
接受:
信管网威武的橙*****:
1.列出的风险并没有制定相应的应对措施
2.分包商的选择只通过以往经验,未进行讨论验证或者是招标1.预留提前量
2.发现潜在风险
3.直观展示1.对现有人员进行培训
2.招聘新的人员
3.外包1.选择其他更有实力的分包商
2.针对分包商未完成相应工作的情况要求赔偿
3.督促分包商加快进度
4.延期交付
信管网cnit**************:
1.一个人制定了项目管理计划
2.一个人识别风险
3.未对风险实施监控
4.未对风险再识别
5.
6.风险储备 识别风险 风险定性分析1.加强员工技能培训
2.委派高素质,高技能员工加入团队
3.按员工自身技能分配岗位规避:自行研发
转移:针对相应的风险购买保险
减轻:增加风险储备以应对风险
接受:制定相应的风险应对措施
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