根据邯郸市政府发布的《关于“十万学子进邯郸”就业行动的实施意见》得知，针对持有副高级职称的首次来邯并全职引进到我市企业就业且在邯正常缴纳养老保险优秀高校毕业生给予一次性补助5000元的优惠待遇。

软考作为由工信部和人社部共同组织的国家级职业资格考试，根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定，软考实行“以考代评”政策，既是职业资格考试，又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称，而系统规划与管理师作为高级资格，对应副高级职称，符合上述补贴申领要求，可以进行申领。

十万学子进邯郸

一、出台时间

2024年2月9日市委办公室、市政府办公室印发的《关于“十万学子进邯郸”就业行动的实施意见》，简称“十万学子进邯郸”。

二、支持对象

“十万学子进邯郸”政策发布后，首次来邯并全职引进到我市企业就业且在邯正常缴纳养老保险优秀高校毕业生。全日制博士研究生年龄不超过35周岁、硕士研究生年龄不超过28周岁、“双一流”建设高校及建设学科本科生年龄不超过25周岁。

三、补贴待遇

住房待遇:博士享受100平方米左右、硕士享受80平方米左右、“双一流”建设高校及建设学科本科生享受60平方米左右的周转住房(即人才公寓)。

生活补贴:博士享受5000元/月、硕士享受2500元/月、“双一流”建设高校及建设学科本科生享受1500元/月的优惠待遇。享受待遇期限为五年。

购房补贴:博士享受30万元、硕士享受10万元、“双一流”建设高校及建设学科本科生享受5万元购房补贴的优惠待遇。

职称补助:取得正、副高级职称资格的分别给予一次性补助1万元、5000元的优惠待遇。

科研项目奖励:参与国家级、省级科研项目且结项的分别给予3万元、1万元奖励的优惠待遇。

英才卡发放:给博士、硕士、“双一流”建设高校及建设学科本科生发放英才卡，享受英才卡规定的优惠待遇。

子女入学:博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士子女按照户籍地或居住地、工作单位随意愿就近安排入学。

社保保障:社保保障:入职到民营企业后，因企业原因离岗在邯重新择业的，补助择业过渡期内社会保险费，按灵活就业人员缴费标准执行，由财政列支，最长为一年。