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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2022/4/29)
来源:信管网 2022年04月30日 【所有评论 分享到微信

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2022/4/29)

试题五(15分)
阅读以下说明,请回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
A信息系统集成公司有员工50多名,其中技术部开发人员有30多人.公司采用矩阵式的组织结构.公司的主营业务是开发企业信息化建设方面的项目,业务较为繁忙,一般有十多个项目在同时进行.由于技术人员有限,为保证各个项目的进展,人员在项目间的兼职与交叉很严重.一个技术开发人员在M项目上工作两天后,很可能转入Y项目工作,过了三天,又再回到M项目工作.项目的文档一般采用各自的命名方式进行管理,客户提出的修改也是各自负责,在技术开发人员的本地机上进行开发.当技术开发人员重新回到原项目时,他不得不花大量时间去熟悉原来的工作,找出原来的文档与程序等,还要了解项目组其他人的工作进展,向相关人员索求需要的开发成果。当一个项目进行到提交期限时,不得不花费大量的时间找出相匹配版本的相应成果,集成为符合客户要求的可交付的系统。
【问题1】(4分)
针对本题案例中的情况,从软件配置管理的角度,分析出现这种情况的原因.
【问题2】(6分)
请指出配置管理包括哪几方面的活动.
【问题3】(5分)
针对文档管理与软件配置管理的要求,在(1)~(5)中填写恰当内容(从候选答案中选择正确选项,将选项编号填入答题纸对应栏内)。
软件项目文档从项目周期角度可分为:开发文档、(1)、管理文档。
(1)候选答案:
A.非正式文档
B.产品文档
C.正式文档
D.设计文档
在软件开发流程中,把所有需要加以控制的配置项分为基线配置项和非基线配置项两类.基线配置项可能包括所有的(2)等。
(2)候选答案:
A.设计文档和源程序
B.各类计划
C.设计文档、源程序、各类计划
D.各类计划与被告
所有配置项的操作权限应由(3)严格管理,作为配置项的操作权限管理的基本原则,基线配置项向(4)开放读取的权限,非基线配置项向(5)开放.
(3)、(4)、(5)候选答案:
A.CMO(配置管理员)
B.PM(项目经理)
C.技术总监
D.软件开发人员
E.项目关系人
F. CCB及相关人员
G. PM, CCD及相关人员

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信管网考友试题答案分享:

信管网zz815444513:
一 1、没有对配置进行统一的管理; 2、项目组内没有配置管理员; 3、配置文档命名没有统一的规则; 4、版本管理混乱; 5、相应程序修改后没有与之对应的文档记录。 二 1、制定配置管理计划; 2、配置标识; 3、配置控制; 4、配置状态报告; 5、配置审计; 6、配置管理与发布。 三 b c a d g

信管网yuchen19917:
1没有制定配置管理计划。建立配置库和配置基线。配有配置审计。2配置管理计划。配置识别,配置状态管理,配置审计配置变更管理,配置部署和发布3baabd

信管网henrydzh:
答问题1:(1)项目没有制定配置管理计划(2)没有配备项目配置管理员(3)没有制定文档管理和命名规范(4)没实施整体变更控制,未成立ccb,没有制定规范的变更流程(5)项目没有统一的版本管理(6)没有规范设置配置库(开发库、受控库、产品库) 答问题2:(1)编制配置管理计划(2)识别配置项(3)设置配置库(开发库、受控库、产品库)(4)制定文档、代码的书写规范以及注释的标注规范(5)制定并实施整体变更控制流程(6)管理并记录变更(7)设置配置管理权限(8)控制版本并统一管理发布 答问题3:(1)b(2)a(3)adg

信管网prince欣:
1.公司内部未对项目文档的命名规则进行标准制定<br>  无变更管理流程,对变更进行全周期管理,最终形成记录文档便于工作交接与现阶段工作了解<br>  项目中无配置管理,无法对项目当中的软件版本修改进行记录,无法在项目中查看阶段产物,便于内部开发的工作衔接与流转<br>2. 规划配置管理计划<br>   识别配置项<br>   管理配置项<br>   控制配置项<br>3.b.c.a.b.f

信管网dingyongkui:
一、人员兼职与交叉存在问题;2、配置标识不统一;3、配置变更管理程序存在问题;4、配置文档管理混乱存在问题;5、变更配置文档缺少记录。 二、制定配团里管理计划——配置标识---配置控制-----配置状态报告------配置审计-----配置交付与发布 三、1、产品文档;2、c; 3、a\d\g.

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