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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2021/6/26)
来源:信管网 2021年06月28日 【所有评论 分享到微信

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2021/6/26)

试题三(15分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
F公司成功中标S市的电子政务工程。F公司的项目经理李工组织相关人员对该项目的工作进行了分解,并参考以前曾经成功实施的W市电子政务工程项目,估算该项目的工作量为120人月,计划工期为6个月。项目开始不久,为便于应对突发事件,经业主与F公司协商,同意该电子政务工程必须在当年年底之前完成,而且还要保质保量。这意味着,项目工期要缩短为4个月,而项目工作量不变。
李工按照4个月的工期重新制定了项目计划,向公司申请尽量多增派开发人员,并要求所有的开发人员加班加点工作以便向前赶进度。由于公司有多个项目并行实施,给李工增派的开发人员都是刚招进公司的新人。为节省时间,李工还决定项目组取消每日例会,改为每周例会。同时,李工还允许需求调研和方案设计部分重叠进行,允许需求未经确认即可进行方案设计。
最后,该项目不但没能4个月完成,反而一再延期,迟迟不能交付。最终导致S市政府严重不满,项目组人员也多有抱怨。
[问题1](6分)
请简要分析该项目一再拖期的主要原因。
[问题2](6分)
请简要说明项目进度控制可以采用的技术和工具。
[问题3](3分)
请简要说明李工可以提出哪些措施以有效缩短项目工期。

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问题1: 1、用赶工的方式 追赶进度,人员很容易疲惫; 2、增派的开发人员都是新招金公司的新人,应该要求增派有经验的人员。 3、取消每日例会,有些信息更新同步不及时,可能导致信息不对等,重复造轮子等问题; 4、方案设计要在需求调研清楚之后才能进行,并行会导致设计和实际需求有出处; 5、方案设计可能要通过会议讨论并确认之后才能进行发布并执行; 问题2: 问题3: 1、要求有工作经验的工程师,尤其是之前在w市参与电子政务开发的人员; 2、快速跟进 3、赶工

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1.答:缩短工期2个月,则为180人月*4,而增派60人。<br>2.所增派的开发人员为新人,经验不足。<br>3.需求调研和方案设计部分重叠,导致方案设计不合需求,引起返工。<br>4.需求未经确认进行方案设计,必将导致返工。<br>5.取消日例会改为周例会,不能及时发现问题。<br>6.李工独自重新制订项目计划,会考虑不够全面。

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问题1: 1.项目实施人员经验不足,导致效率不高 2.进度计划制定不合理 3. 问题2: 1.赶工 2.快速跟进 3.使用高素质人才 4.加强质量管理 5.降低要求或减少范围 问题3: 1.并行施工,以减少关键路径的长度 2.在关键活动增加资源,以缩短活动的时间 3.加强质量管理,减少因质量问题导致的返工

信管网174490276:
1.答:主要原因有工作量不变的情况下缩短了工期,施工资源不够,人员经验不够,施工方案没有风险管理。 2.答:进度控制有增加资源,增加人力,延长施工时间等。 3.答:增加人力,增加施工时间,争取公司提供更多资源,增加成本等措施。

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问题1:项目计划未评审,开发人员经验不足,取消了每日例会,需求未经确认即进行方案设计。<br>问题2:赶工,<br>问题3:增加评审环节,减少返工<br>

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