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软考和职称

很多人考软考都是想要职称或者是落户大城市，而职称和软考的关系有千丝万缕，很多人都捋不清楚，大家的疑问是考上软考是不是就评上职称了、考软考到底对职称有没有帮助。答案是考上软考不等于拥有职称，软考是职业资格（水平类）考试，你考上了是拥有了可以评对应职称的资格，需要单位进行聘用后，才拥有对应的、国家承认的职称。而通常讲的评职称，是对于大多数不需要考试的专业，满足学历要求达到相应工作年限后，向所在单位或人力资源部门申请，提交材料，通过层层评审通过后，认定拥有该职称的资格，再由所在单位聘用，从而获得职称。所以软考是以考代评，考上软考就省去了填写资料进行评审的过程，最后职称都是要单位进行聘用的，需要单位有对应职称的空位。

而对于计算机相关专业来说，一般来说考软考对职称有很大帮助，而非计算机专业来说，多个证也是实力的证明，也可以有助于落户大城市，但是对于评聘职称可能单位会认为专业不对口而不聘用。

结合本人经历而言，计算机专业本科生，工作3年半，3个单位，3个城市，2个省份，认识的人不少，经历的事不多。本来想工作一年后舒舒服服地评助理工程师，结果因为专业名称问题不能直接走评职称的道路，别人都在开开心心的准备助工的评审材料，我只能在被迫走上软考之路。

计算机专业目前是考评结合，在大多数单位计算机专业初中级职称是可以直接以考代评，不受工作年限限制。也就是说考上了初级，就可以评助理工程师，考过了中级，就可以评工程师，是计算机专业在职称发展道路上弯道超车的好机会。我考上中级之后直接评上了工程师，跳过了评助工的过程，比同届毕业的研究生都快，有条件的同学甚至可以在学校考个中级，毕业就是工程师。（ps：我还在学校的时候考上高级的系统分析师是可以直接保研的，不占用学院保研名额，现在好像取消了。）

对于高级资格和高级工程师，原单位表示考上了就可以直接聘用，不受工作年限的要求。现单位高级职称只能通过评审（原则上不要求通过高级资格考试），在评审过程中高级资格应该也是个加分项，也不亏。

对于职称，再说一下软考和其他资格考试的比较，软考可以说是门槛最低的职业资格考试，只要年满18岁就可以报名考试，不要求有工作经验，也不要求专业，更不要求有对口的工作。像其他以考代评的专业，比如会计、审计、卫生、统计、经济、出版、翻译等等，中高级的考试不仅要求学历，还要求工作类型和年限。