专业系统集成项目管理工程师网站|培训机构|服务商(2021系统集成项目管理工程师学习QQ群:672729477,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 系统集成项目管理工程师 >> 每日一练 >> 文章内容
系统集成项目管理工程师每日一练(2014-4-1)
来源:信管网 2014年04月02日 【所有评论 分享到微信

系统集成项目管理工程师当天每日一练地址:http://www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2

往期系统集成项目管理工程师每日一练汇总:http://www.cnitpm.com/class27.aspx

系统集成项目管理工程师每日一练(2014-4-1)在线测试:http://www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2014-4-1

系统集成项目管理工程师每日一练(2014-4-1)内容

1题:

以下有关Web Service技术的示例中,产品和语言对应关系正确的是( )
A.NET Framework--C#
B.Delphi6--Pascal
C.WASP --C++
D.GLUE--JAVA

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/502.html
参考答案:A

2题:

某软件开发项目在项目的最后阶段发现对某个需求的理解与客户不一致,产生该问题最可能的原因是( )工作不完善。
A.需求获取
B.需求分析
C.需求定义
D.需求验证

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/535.html
参考答案:D

3题:

某企业承担一个大型信息系统集成项目,在项目过程中,为保证项目质量,采取了以下做法,其中( )是不恰当的。
A.  项目可行性分析、系统规划、需求分析、系统设计、系统测试、系统试运行等阶段均采取了质量保证措施
B.  该项目的项目经理充分重视项目质量,兼任项目QA
C.  该项目的质量管理计划描述了项目的组织结构、职责、程序、工作过程以及建立质量管理所需要的资源
D.  要求所有与项目质量相关的活动都要把质量管理计划作为依据

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/593.html
参考答案:B

4题:

电子商务安全要求的四个方面是( )。
A.传输的高效性、数据的完整性、交易各方的身份认证和交易的不可抵赖性
B.存储的安全性、传输的高效性、数据的完整性和交易各方的身份认证
C.传输的安全性、数据的完整性、交易各方的身份认证和交易的不可抵赖性
D.存储的安全性、传输的高效性、数据的完整性和交易的不可抵赖性

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/1266.html
参考答案:C

5题:

不属于活动资源估算输出的是( )。
A.活动属性                      
B.资源分解结构
C.请求的变更                     
D.活动清单

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/1277.html
参考答案:D

6题:

在对某项目采购供应商的评价中,评价项有:技术能力、管理水平、企业资质等,假定满分为10分,技术能力权重为20%,三个评定人的技术能力打分分别为7分,8分,9分,那么该供应商的“技术能力”的单项综合分为( )。
A.24        
B.8         
C.4.8        
D.1.6

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/1303.html
参考答案:D

7题:

建设方在进行项目评估的时候,根据项目的类型不同,所采用的评估方法也不同。如果使用总量评估法,其难点是( )。   
A. 如何准确确定新增投入资金的经济效果 
B. 确定原有固定资产重估值 
C. 评价追加投资的经济效果 
D. 确定原有固定资产对项目的影响 

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/1373.html
参考答案:B

8题:

根据《中华人民共和国招标投标法》,()是不恰当的。
A、投标人少于三个的,招标人应当重新招标
B、当依法必须进行招标的项目的所有投标被否决时,招标人需重新招标
C、招标代理机构违反规定,向A投标机构泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况的资料、结果为B投标机构中标,中标无效
D、投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/6754.html
参考答案:C

9题:

当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是(47)。
A. 马斯洛的需求层次理论                      
B. 赫兹伯格的双因素理论
C. 维克多. 弗洛姆的期望理论               
D. 道格拉斯. 麦格雷戈的X-Y理论

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/12122.html
参考答案:B

10题:

( )can be considered as part of risk mitigation.
A. Risk identification                                
B. Purchasing insurance
C. Assessment of outcomes                
D. Assessment of  probabilities

解析与讨论:http://www.cnitpm.com/st/12149.html
参考答案:D

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章