专业系统规划与管理师网站|培训机构|服务商(2021系统规划与管理师学习QQ群:292360497,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 系统规划与管理师 >> 每日一练 >> 文章内容
系统规划与管理师每日一练试题(2018/7/13)
来源:信管网 2018年07月16日 【所有评论 分享到微信

系统规划与管理师当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系统规划与管理师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class27-29-1.aspx

系统规划与管理师每日一练试题(2018/7/13)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2018/7/13

系统规划与管理师每日一练试题内容(2018/7/13)

试题1: 系统响应时间和作业吞吐量是衡量计算机系统性能的重要指标。对于一个持续处理业务的系统而言,其 ()。
A.响应时间越短,作业吞吐量越小
B.响应时间越短,作业吞吐量越大 
C.响应时间越长,作业吞吐量越大
D.响应时间不会影响作业吞吐量试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3063415353.html
试题参考答案:B

试题2: 信息系统的硬件结构一般有集中式、分布式和分布-集中式三种,下面()不是分布式结构的优点。
A.可以根据应用需要和存取方式来配置信息资源
B.网络上一个结点出现故障一般不会导致全系统瘫痪
C.系统扩展方便
D.信息资源集中,便于管理试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3064822998.html
试题参考答案:D

试题3: 操作系统的任务是()。
A.把源程序转换为目标代码
B.管理计算机系统中的软、硬件资源
C.负责存取数据库中的各种数据
D.负责文字格式编排和数据计算试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3077716000.html
试题参考答案:B

试题4: 在采用结构化方法进行软件分析时,根据分解与抽象的原则,按照系统中数据处理的流程,用()来建立系统的逻辑模型,从而完成妙工作。
A.ER图
B.数据流图
C.程序流程图
D.软件体系结构
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3084720498.html
试题参考答案:B

试题5: 企业IT管理含三个层次:IT战略规划、IT系统管理、IT技术管理及支持。其中IT战略规划这部分工作主要由公司的()完成。
A.高层管理人员
B.IT部门员工
C.-般管理人员
D.财务人员
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3101813453.html
试题参考答案:A

试题6: M画家将自己创作的一幅美术作品原件赠与了 L公司。L公司未经该画家的许可,擅自将这幅美术作品作为商标注册,且取得商标权,并大量复制用于该公司的产品上。L公司的行为侵犯了M画家的()。
A.著作权
B.发表权
C.商标权
D.展览权
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3108013120.html
试题参考答案:A

试题7: 在做好人力资源规划的基础上,()是IT部门人力资源管理更为重要的任务。
A.建立考核以及激励的机制
B.保障企业各IT活动的人员配备
C.IT部门负责人须加强自身学习,保障本部门员工的必要专业培训工作
D.建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3109816715.html
试题参考答案:D

试题8: () 时使用默认路由。 
A.访问本地Web服务器   
B.在路由表中找不到目标网络
C.没有动态路由         
D.访问ISP网关试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3122422401.html
试题参考答案:B

试题9: IT服务团队建设周期中,组建期有四个关键步骤,其前后顺序不能改变。现将次序打乱为: ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面( )是其正确的排序方式。
A.③→④→②→①
B.③→②→①→④
C.③→①→②→④
D.②→④→③→①
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/358659950.html
试题参考答案:B

试题10: 信息系统评价的主要方法有四类,它们是:专家评估法、技术经济评估法、模型 评估法及系统分析法。灵敏度分析法属于()。
A.专家评估法
B.技术经济评估法
C.统分析法
D.模型评估法
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/386841278.html
试题参考答案:C

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章