专业系统规划与管理师网站|培训机构|服务商(2021系统规划与管理师学习QQ群:292360497,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 系统规划与管理师 >> 案例分析 >> 文章内容
2018上半年系统规划与管理师案例分析真题试题二答案
来源:信管网 2018年06月28日 【所有评论 分享到微信

信管网2018上半年系统规划与管理师下午案例分析试题二参考答案:

【问题1】(8分)

需要考虑人员、资源、技术、过程四个关键管理要素。

人员要素:人员储备与连续性管理;人员能力评价与管理;人员绩效管理;人员培训计划执行;

资源要素:工具管理;知识管理;服务台管理与评价;备品备件管理

技术要素:技术研发规划;技术研发预算;技术成果的运行与改进

过程要素:服务级别管理;服务报告管理;事件管理;问题管理;配置管理;变更管理;发布管理;安全管理;连续性和可用性管理;容量管理。

【问题2】(5分)

备件管理过程主要包括:备件申请、采购、到货入库、领用、报废

【问题3】(6分)

人员招聘达成率: 4/4*100%=100%

备件可用率: 230/256*100%=89.84%

服务台派单成功率:(1-(2/112))*100%=98.21%

SLA达成率: 108/120*100%=90.00%

事件解决率: 118/119*100%=99.15%

变更成功率: 1-(1/15)*100%=93.33%

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章