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解析:()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行
来源:信管网  2018年01月12日   【信管网:项目管理师专业网站】   所有评论

2017年下半年软考高级信息系统项目管理师真题试题解析:

49、()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
A、马斯洛需求层次理论
B、赫茨伯格双因素理论
C、X理论与Y理论
D、期望理论
信管网解析:
期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
期望理论:http://www.cnitpm.com/pm1/50523.html
信管网参考答案:D

2017下半年信息系统项目管理师上午综合知识真题试题与解析汇总



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