专业信息系统项目管理师网站|培训机构|服务商(2021信息系统项目管理师学习QQ群:89253946,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 信息系统项目管理师 >> 每日一练 >> 文章内容
信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2016/12/31)
来源:信管网 2017年01月02日 【所有评论 分享到微信

信息系统项目管理师案例分析当天每日一练试题地址:http://www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx

往期信息系统项目管理师每日一练试题汇总:http://www.cnitpm.com/class27-1-1.aspx

信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2016/12/31)在线测试:http://www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?day=2016/12/31

信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2016/12/31)

试题一(15分)  
      阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
    某信息系统集成公司(承建方)成功中标当地政府某部门(建设方)办公场所的一项信息系统软件升级改造项目。项目自2 月初开始,工期1 年。承建方项目经理制定了相应的进度计划,将项目工期分为四个阶段:需求分析阶段计划8 月底结束;设计阶段计划9 月底结束;编码阶段计划11 月底结束;安装、测试、调试和运行阶段计划次年2 月初结束。
    当年2 月底,建设方通知承建方,6 月至8 月这3 个月期间因某种原因,无法配合项目实施。经双方沟通后达成一致,项目仍按原合同约定的工期执行。
    由于该项目的按时完成对承建方非常重要,在双方就合同达成一致后,承建方领导立刻对项目经理做出指示:(1)招聘新人,加快需求分析的进度,赶在6 月之前完成需求分析;(2) 6 月至8 月期间在本单位内部完成系统设计工作。
    项目经理虽有不同意见,但还是根据领导的指示立即修改了进度管理计划并招募了新人,要求项目组按新计划执行,但项目进展缓慢。直到11 月底项目组才刚刚完成需求分析和初步设计。
【问题11
      除案例中描写的具体事项外,承建方项目经理在进度管理方面可以采取哪些措施?
      供选择答案(将正确选项的字母填入答题纸对应栏内):
     A、开发抛弃型原型           B、绩效评估            C、偏差分析
     D、编写项目进度报告    E、确认项目范围             F、发布新版项目章程   
【问题2】  
     (1)基于你的经验,请指出承建方领导的指示中可能存在的风险,并简要叙述进行变更的主要步骤。
     (2 )请简述承建方项目经理得到领导指示之后,如何控制相关变更。
【问题3
      针对项目现状,请简述项目经理可以采用的进度压缩技术,并分析利弊。

信管网试题答案与解析:http://www.cnitpm.com/st/1406485.html

信管网考友试题答案分享:

信管网wmwx324:
问题11
b、c、d、e
问题12
存在进度风险、成本超支风险和质量风险。
变更步骤:提出变更申请,ccb分析变更,批准或否决变更,实施变更,跟踪变更,记录变更。
做好变更控制:分析变更带来的风险做好应对措施,调整相应的进度计划、项目预算、做好范围控制和需求管理,在变更过程和变更后做好配置管理。
问题3
可以采用快速跟进和赶工等方式。快速跟进采用不增加资源并行作业的方式,可节约成本压缩工期,但也会带来风险,要求项目经理加强项目管理控制好风险和质量。赶工是增加资源投入项目,可缩短工期,但会增加成本。

信管网15978796098:
c、d
1、进度发生变化后应及时重新编制进度计划,对发生的变更进行分析
2、对变更进行重新估算,报变更委员会ccb确认审批,通知相关干系人.
3、根据批准的变更请求重新合理的安排工期
4、对变更进行监控!
5、招聘新人不能解决缩短工期,甚至会产生负面

得到领导指示后应按照变更流程
1、分析变更带来的影响,2、提交变更、3、监控


赶工,并行,分配有经验的人员加入、减少范围

信管网天津市联通考友:
a
2需求分析应该是建设方提供的,如不提供会出现在以后的使用中出现大量需求和错误。项目经理招聘新人无意义。系统设计工作也是一种需求需要建设方和项目组一起完成。

信管网试题答案与解析:http://www.cnitpm.com/st/1406485.html
扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章