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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2026/11/11)
试题一 项目经理小刘在分解WBS时应该注意哪些方面?
[问题3](10分)
项目经理小刘应该如何科学地检查及控制项目的进度执行情况?
信管网考友试题答案分享:
信管网user************:
1、wbs不能只由小刘分解,需要所有(主要)干系人的参与
2、wbs不能只依据过往项目经验分解,需结合当前项目实际情况
3、小吕作为新毕业大学生缺乏经验
4、项目计划只依据公司的计划模版,未结合实际情况
5、进度里程碑只从验收日期倒推到启动阶段分阶段制定,没有考虑节假日等其他制约因素,且缺少时间储备
6、干系人和沟通工作不到位,把需求文档交给甲方审阅后,未及时与甲方沟通发现需求偏差
7、确认范围工作不到位,没有阶段性与甲方进行验收确认,导致甲方领导听取汇报时才发现需求不一致
8、进度管理工作不到位,未及时发现和调整进度偏差,导致进度落后1、wbs必须是面向可交付成果的
2、wbs必须符合项目范围,遵循100%原则
3、wbs底层必须支持计划和控制
4、wbs应该控制在4-6层,避免交叉从属
5、wbs中的元素必须有且只由一人负责
6、wbs应包括项目管理工作和分包出去的工作
7、wbs的编制需要所有(主要)干系人的参与
8、wbs并非一成不变的,在完成wbs后的工作中,仍可能对wbs修改和更新
信管网cnit**************:
1.wbs不应该小刘一个人去分解
2.没有制定范围管理计划
3.需求分析过于具体和细致,没有以合同的技术规格为标准
4.小吕的质量负责上没有把关好
5.没有与甲方沟通好,以及对需求文档的确定签字
6.没有制定进度管理计划1.层次最好控制在4-6层
2.wbs必须包含项目的所有可交付结果
3.工作包必须有且只有一个控制帐户关联,控制帐户可以有一个或者多个工作包关联
4.wbs包含分包出去的工作,也包含管理工作
5.wbs中的元素必须有人负责,有且一个人
6.wbs的编制需要所有的项目干系人参与
7.wbs中所有下一级的元素之和必须100%代表上一级的元素
8.wbs并不是一成不变的,后续仍有可能进行修改1.根据目前情况,重新规划进度管理计划
2.积极及时的和项目干系人沟通
3.制定进度绩效考核,及时监控进度情况
4.必要时适当增加资源的投入,加快进度
5.做好质量管理和监控,减少返工情况
信管网cnit**************:
总工程师老方直接使用类似项目的解决方案不对
项目经理没有先需求分析收集需求就分解wbs
没有先制定范围管理计划
wbs编写没有项目干系人参与,也没有项目团队人员参与
项目计划也没有项目团队人员参与,也没有给项目干系人或高层审核确定
小吕经验不足,格式没有对应合同
甲方联系人没有仔细确认需求文档,没有提交给高层领导确认
进度管理计划不对分解wbs时要注意的内容有:
wbs必须是面向可交付成果的
wbs必须符合项目范围
wbs的底层应该支持计划和控制
wbs应控制在4~6层
wbs的编写需要项目干系人参与,也需要项目团队人员参与
wbs应包括项目管理计划,还有外包出去的工作
wbs的每一个元素都需要有人负责,且只能一个人负责
wbs不是一成不变的,是可能需要修改的先制定范围管理计划,收集需求,定义范围,分解wbs,确认范围,控制范围。
分解wbs的时候要给每个工作包指定一个负责人,自上而下逐层分解,时间也是从上往下,严格执行
与项目团队人员多沟通,确保项目顺利推进!
信管网user************:
1,识别和分析和交互成果积极相关信息
2,确定wbs的结构和编排方法
3,自上而下逐层细化分解
4、为wbs组成部分制定和分配标识编码
5、核实项目可交付成果分解程度是否恰当?制定项目进度模型,准确度,计量单位,项目进度模型维护,控制临界值,绩效测量规则,过程描述,报告格式,工作分解结构,项目进度的发布和迭代长度
信管网1qaz******:
整体,范围,时间,成本所以范围,所以活动。一个人一个工作包。4-6层。所有工作包只和等于总范围。1-2工作包。里程碑。需求跟踪矩阵。范围控制。甘特图。关键路径。外边。偏差分析控制。
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