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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2021/3/12)
来源:信管网 2021年03月13日 【所有评论 分享到微信

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2021/3/12)

【试题二】
阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3
【说明】
某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为12个月,项目团队有11个人,包括:项目经理1人,开发工程师5人,测试工程师2人,文档工程师1人,配置管理1人,SQA1人。
项目于2010年7月1日开始,项目计划如下:需求分析一个月,总体设计一个月,详细设计二个月,编码五个月,测试一个半月,文档准备、客户验收测试半个月,修改BUG并发布半个月,项目开工后,项目团队充满激情地努力工作,项目经理也非常有信心按期完成该项目,并在开工会上公布了该项目的考核与激励制度。
2010年8月1日,项目组按期完成《需求规格设计说明书》;2010年9月1日,按期完成了总体设计。
此时,市场部提出,最近有几名客户都问到这个产品了,9月份可能有客户要看演示的DEMO,需要加快开发进度,问项目经理是否可以先开发DEMD,详细设计后后面再补充,先把产品的原型做出来。
项目经理经过与项目组与项目管理部协商,决定去掉详细设计这个环节,直接进入产品的编码阶段,安排开发工程师根据总体设计负责各自模块的开发工作
5名开发工程师组成成的开发小组进入非常忙碌的编码阶段后,经常加班加点,开发过程中,由于原来制定的计划已完全被打乱,SOA无法再根据原来的质量保证计划进行跟踪,项目组其他人员也已无法发挥作用。
2011年2月15日,项目经理向公司管理层反映这个项目存在的问题,市场部提的需求有部分不能实现,遇到了技术瓶预,而且有团队成员要离职,为此由项目管理部组织会议,对新增的部分需求进行评审,包括研发总监、研发副总裁在内,最终决定产品要继续开发,确定关键技术问题的解决时间为2611年3月15 日,其他工作继续进行。
遗憾的是,关键技术问题一直到5月1日才解决,这时已有2名开发人员因为信心问题而离职,项目经理除了要考虑项目进度外,还要考虑项目资源,由于此时其他项目任务也很重,公司资源很紧张,他不得不重新招聘开发人员。
等项目经理招到2个新人后,已是2011年6月15日,这本应是项目计划中系统侧试结束的关键里程碑,但现在编码任务至少还需要1个月,在公司的月度会议上,项目经理向包括总裁在内的各位高层领导做了汇报,并因为项目进度延迟受到了批评。
2011年8月1日,测试部终于拿到了系统的第一个测试版本。
2011年10月20日,系统终于开发和侧试完毕,测试部输出最终的测试报告,同意该产品向市场发布,所有的文档,包括《详细设计》、《需求规格说明书书》、《产品说明书》等还没有上传到配置库。
【问题1】
请简要分析本题案例在项目管理方面存在哪些问题。 
【问题2】
请指出本题案例中的项目至少延期了多少时间, 
【问题3】
为了实现本题案例中市场部提出的要求,作为项目经理,你认为可以采取哪些措施来应对?

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信管网考友试题答案分享:

信管网rain123:
1、在制定项目计划时没有做风险管理计划和变更管理计划。 当客户提出要看demo的时候,没有严格按照变更管理的流程执行。 事先没有做好人力资源规划。 没有做好团队建设。 项目进度管理工作没做好。 2、预计至少要到2011年11月20日 项目至少延期了4个月20天的时间。 3、向项目管理部反馈市场部提出的客户需求。 对客户的这项需求进行评估,并向项目管理部反馈这项变更会对当前的项目过程会产生哪些影响。 提交书面的变更申请 评估变更对当前项目的影响 重新做好变更后的项目计划 变更控制委员会对变更请求进行反馈 按照变更管理计划进行项目。

信管网cnitpm401862539015:
本案例中存在的项目管理问题:1.没想向上级领导汇报就取消详细产品设计环节,2.因为没有详细计划导致设计环节混乱,3.严重浪费人力资源…4.没有妥善处理项目部人员信心,导致工作人员缺乏信心离职,5.新人未接受入职培训。本案例中项目至少延期了5个月。我为了实现本案例中市场部门的要求我会采取1.分组抽掉编码部门人员开展demo部门…其余人员按照原计划设计详细设计工作。

信管网junmyfuture:
问题1: (1)项目成员组成有问题,缺少项目需求分析和变更管理人员。 (2)项目进度计划粒度较粗,不够详细。 (3)项目变更控制有问题,没有经过评审和批准就改变工作。 (4)项目变更后没有及时调整项目管理计划,导致soa无法跟踪质量保证计划,项目组其他成员也无法发挥作用。 (5)项目前期风险评估有问题,到项目中期才发现有技术瓶颈。 (6)团队建设没做好,导致项目过程中2名开发人员因信息问题离职。 (7)项目经理与高层领导沟通有问题,导致被领导批评。 (8)配置文档管理有问题,导致好多重要文档没有上传到配置库。 (9)项目进度管理有问题,导致项目延期。 问题2: 按照原计划,项目工期为1+1+2+5+1.5+0.5+0.5+0.5=12个月,也就是2011年7月1日完成,实际2011年10月20日完成,所以项目延期3个月又20天。 问题3: (1)增加经验丰富人员;(2)变更项目范围或外包;(3)改进项目技术方法等;(4)加强沟通,及时了解需求;(5)调整项目进度计划,切合实际;(6)

信管网girlian:
<div class="box"><span style="color:#003399">cnitpm19580633077的原帖: </span><span style="color:#999999">2021/2/23 14:51:53</span><br><span class="style5">4阿</span></div>这个不该是4个月吗?

信管网金豆0723:
问题1:一,项目整体管理存在问题。二,开始的项目管理计划制定没有经过评审确认。三,不进行详细设计直接进入编码阶段有问题。四,需求分析时没有详细计划后面各阶段情况合理安排并行开展。五,变更控制流程没有按正式程序进行。六,发生重大变更没有及时更新项目文件及没有通知项目干系人。七,项目质量管理工作有问题。八,项目人力资源管理有问题。九,项目风险管理有问题。十,项目文档管理有问题,组织过程资产有问题。<br>问题2:项目至少延迟了三个多月。<br>问题3:一,估算市场部提出的要求所需的资源,增加相应资源以便能在计划内完成。二,梳理现状与客户共同沟通协商以便更好解决问题。

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