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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2021/2/4)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2021/2/4
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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2021/2/4)
【说明】某大型企业由于员工人数多,为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理3个子系统,目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速成长来创造价值链利润,经过招标,将该项目交给M公司张工主管的项目组进行设计和测试。信管网考友试题答案分享:
信管网tangyj:
2.1<br>(1)2、7、9、11、15、16<br>(2)1、3、4、10<br>(3)5、6、8、12、13、14<br>2.2<br>acde<br>2.3<br>方案1:好处是效率和便捷性高,坏处是安全性差;<br>方案2:好处是安全性高,坏处是工作量大,且对管理员的依赖度高。
信管网cnitpm49415227309:
2.1(1)2.7.9.11.15.16(2)1.3.4.10(3)5.6.8.12.13.14<br>2.2a.c.d.e<br>2.3(1)不好管理,但系统管理员工作减轻<br> (2)集中一起好管理,但系统管理员工作较忙
信管网guokui520:
1.(1)2.考勤查询,7.调休申请,9.考勤登记(如:事假、公差、旷工等),11.加班登记,15.调班登记,16.考勤统计
(2)1.劳工合同期满提醒,3.合同续签提醒,4.员工转正提醒,10.员工生日提醒
(3)5.系统日志管理,6.在线用户查看,8.数据备份,12.业务监控台,13.权限设置,14.数据恢复。
2.(1)a(2)c(3)d(4)e
3.方案1利:管理员工作量少,管理简单,不需要增加或修改数据库表。方案1弊:不利于安全策略的实施,不便集中管理。
方案2利:便于安全策略的实施,集中管理方便。方案2弊:增加管理员的工作量。增加数据库表,增加存储容量。
信管网guokui520:
1.(1)2.考勤查询,7.调休申请,9.考勤登记(如:事假、公差、旷工等),11.加班登记,15.调班登记,16.考勤统计
(2)1.劳工合同期满提醒,3.合同续签提醒,4.员工转正提醒,10.员工生日提醒
(3)5.系统日志管理,6.在线用户查看,8.数据备份,12.业务监控台,13.权限设置,14.数据恢复。
2.(1)a(2)c(3)d(4)e
3.方案1利:管理员工作量少,管理简单,不需要增加数据库表。方案1弊:不利于安全策略的实施,不便集中管理。
方案2利:便于安全策略的实施,集中管理方便。方案2弊:增加管理员的工作量。增加数据库表,增加存储容量。
信管网guokui520:
1.(1)2.考勤查询,7.调休申请,9.考勤登记(如:事假、公差、旷工等),11.加班登记,15.调班登记,16.考勤统计
(2)1.劳工合同期满提醒,3.合同续签提醒,4.员工转正提醒,10.员工生日提醒
(3)5.系统日志管理,6.在线用户查看,8.数据备份,12.业务监控台,13.权限设置,14.数据恢复。
2.(1)a(2)c(3)d(4)e
3.方案1利:管理员工作量少,管理简单。方案1弊:需要增加数据库表和存储容量。
方案2利:便于安全策略的实施,集中管理方便。方案2弊:增加管理员的工作量。
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