项目人力资源管理在信息系统项目管理师论文考试中经常会考到，信管网特别整理了部分知识点供考生理解巩固。

1、团队组建常见问题

①招募不到合适的项目成员；

②团队的组成人员尽管富有才干，但却很难合作；

③团队气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；

④项目团队的任务和职责分配不清楚；

⑤人员流动过于频繁。

2、 产生的原因

①没有能够建立人力资源获取和培养的稳定机制；

②没有完整识别项目所需的人力资源种类、数量和相关任职条件；

③没有建立一个能充分、有效发挥能力的团队；

④没有清楚地分配工作职责到个人或人力单元。

3、应对措施

①建立稳定的人力资源获取和培养机制；

②在项目早期，进行项目的整体人力资源规划，明确岗位设置、工作职责和协作关系；

③进行项目团队建设，加强团队沟通，建立合作氛围；

④根据项目团队成员的工作职责和目标，跟踪工作绩效，及时予以调整和改进，提升项目整体绩效。