系统规划与管理师每日一练试题（2026/7/13）

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来源：信管网 2026年07月14日【所有评论】

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系统规划与管理师每日一练试题内容（2026/7/13）

试题1
识别干系人属于( )的内容。
A．启动过程组
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试题参考答案：A
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试题2
高绩效工作体系的特点是( )
A．只强调工作社会学的重要性
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试题参考答案：D
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试题3
初步调研的主要方法不包括（）。
A．问卷调查
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试题参考答案：C
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试题4
云数据中心规划的目标不包括( )。
A．可靠性和可用性
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试题参考答案：C
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试题5
云计算架构的内部特征有( )。
①虚拟化②弹性扩展③自动化管理④多租户支持⑤资源编排和管理⑥安全性
A．①②④⑤⑥
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试题参考答案：C
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试题6
在人力资源供给预测的方法中，( )也称为职位置换卡，它记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的培训等内容，据此决定哪些人员可以补充组织的重要职位空缺。
A．人才盘点与技能清单
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试题参考答案：B
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试题7
组织知识产权管理的指导原则不包括( )
A．战略导向
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试题参考答案：C
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试题8
连续广域覆盖和高移动性下，5G的用户体验速率达到( )。
A．10Mb/s
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试题参考答案：B
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试题9
ITIL的2011年版本中涉及的4个职能包括( )。
①服务台②事件管理③应用管理④技术管理⑤能力管理⑥运营管理
A．①③⑤⑥
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试题参考答案：B
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试题10
在需求整合与确认阶段，( )是能力建设维需求整合的基础？
A．组织部门与团队设置
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试题参考答案：B
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