根据锦江区人民政府官网发布的《锦江区2025年度企业引进培育高级专业技术人才奖励补贴》得知，成都锦江区针对副高级职称人才提供人才奖励补贴：

1.新引进副高职称人才3年内分别给予1000元/人/月生活补贴;

2.新取得副高级职称给予2000元/人一次性职称提升奖励。

软考作为由工信部和人社部共同组织的国家级职业资格考试，根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定，软考实行“以考代评”政策，既是职业资格考试，又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称，而系统规划与管理师作为高级资格，对应副高级职称，符合上述补贴申领要求，可以进行申领。

企业需于2026年7月13日前向所属街道申报。

锦江区2025年度企业引进培育高级专业技术人才奖励补贴

支持对象：

1.2025年锦江区企业新引进从事锦江区新质生产力培育主攻方向，符合当年锦江区人才需求清单或《成都市人才开发指引(2025)》“区域导向”为锦江区的紧缺度3星岗位要求的正高级职称、副高级职称专业技术人才。

2.2025年新取得副高级以上职称的专业技术人才(取得时间以评审时间即评委会通过时间为准)，按正高级职称、副高级职称分别给予5000元/人、2000元/人一次性职称提升奖励。

支持标准：

1.新引进高职称人才3年内分别给予1500元/人/月、1000元/人/月生活补贴;

2.新取得高职称人才，按正高级职称、副高级职称分别给予5000元/人、2000元/人一次性职称提升奖励。

申报材料：

1.《锦江区企业引进培育高级专业技术人才奖励补贴申请表》;

2.申报企业统一社会信用代码证复印件、当年度纳税证明;

3.人才身份证明、职称证明(职称证书，任职文件或评审表，省外取得的职称须同时提供当地人社部门证明或官网查询结果)、单位聘任文件等证明复印件;

4.人才与企业签订3年及以上劳动合同复印件(签订单位须与社会保险参保单位一致)，社保缴纳证明(四川近2年社保缴纳证明)及个税缴纳证明复印件;

申报程序：

企业于2026年7月13日前向所属街道申报。

联系电话：

李老师 028-86511559

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