2026年信息系统项目管理师考点答疑:绩效审查和偏差分析,挣值分析的区别是什么?
信管网考友:
老师,绩效审查和偏差分析,挣值分析的区别是什么?不都是分析实际和计划偏离程度嘛?
信管网答疑老师:
这三者都是监控过程组的工具,区别在于目的和层次:
1.偏差分析:发现偏差。将实际执行与计划对比,找出“哪里偏离了”(如进度滞后、成本超支),但不深究原因。
2.挣值分析:量化偏差。使用 EV、PV、AC 等指标,用数据精确衡量偏差的程度(如 SV、CV、SPI、CPI),是偏差分析的一种定量方法。
3.绩效审查:评估与改进。在偏差分析的基础上,审查工作绩效,分析偏差原因、评估影响,并制定纠正措施,是更综合的管理评审。
简单来说,偏差分析是发现问题,挣值分析是量化问题,而绩效审查是找到原因并处理问题。
信管网订阅号
信管网视频号
信管网抖音号
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,教材和资料参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
| 发表评论 查看完整评论 | |