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系统规划与管理师每日一练试题(2026/3/17)

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系统规划与管理师每日一练试题内容(2026/3/17)

  • 试题1

    在深度诊断与评估中,侧重业务领域中部分职能、分工之间的协同一体化,数据流动逐步替代业务流程化管理,关注集成平台化、数据平台化等对业务协同的优化和改革,以及对组织知识技能的沉淀与创新的支撑等方面属于( )的特点。
    A.成熟度一级
    B.成熟度二级
    C.成熟度三级
    D.成熟度四级

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    试题参考答案:C

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  • 试题2

    技术体系的范围取决于信息系统规划涉及的领域,例如,在数据资源技术领域可以重点考虑(   )。
    A.SOA和微服务架构   
    B.SDN和自组网技术   
    C.云计算、虚拟化相关技术   
    D.大数据、平台化技术

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    试题参考答案:D

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  • 试题3

    数字乡村发展关注焦点,不包括( )。
    A.乡村数字经济
    B.乡村数字技术
    C.乡村数字服务
    D.乡村数字治理

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    试题参考答案:B

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  • 试题4

    敏捷交付强调以( )的形式表达需求。
    A.用户故事
    B.用户需求
    C.待办事项
    D.产品回溯日志

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    试题参考答案:B

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  • 试题5

    关于虚拟化技术,( )描述是错误的?
    A.虚拟化技术可以扩大硬件容量,简化软件的重新配置过程。
    B.CPU的虚拟化技术可以单CPU模拟多CPU并行,允许一个平台同时运行多个操作系统。
    C.虚拟化技术与多任务技术相同,都是在一个操作系统中运行多个程序。
    D.虚拟化技术允许每个操作系统运行在独立的虚拟CPU或虚拟主机上,互不影响。

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    试题参考答案:C

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  • 试题6

    ( )是由对象管理组织(OMG)定义的通用的并与机器无关的分布式对象计算准则。
    A.CORBA
    B.DCOM
    C.EJB
    D.J2EE

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    试题参考答案:A

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  • 试题7

    以下( )不属于云计算架构的内部特征。
    A.虚拟化
    B.弹性扩展
    C.安全性
    D.自动化管理

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    试题参考答案:C

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  • 试题8

    按照面试问题的结构化程度,可以将招聘面试类型分为( )。
    A.非结构化面试、结构化面试和问题表格
    B.非结构化面试、半结构化面试和全结构化面试
    C.全结构化面试、半结构化面试和结构化面试
    D.非结构化面试、半结构化面试和结构化面试

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    试题参考答案:D

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  • 试题9

    在招聘和录用过程中,( )是工作分析的主要作用之一?
    A.确定员工的薪酬标准
    B.提供工作内容和任职资格条件的资料
    C.设计员工的职业发展规划
    D.评估培训对工作绩效产生的效果

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    试题参考答案:B

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  • 试题10

    在IT治理的核心内容中,绩效管理是确保IT治理各域有效管理的关键。( )最能体现绩效管理在IT治理中的作用?
    A.明确组织信息部门和业务部门之间的关系和责任
    B.确保IT建设与组织战略目标一致
    C.优化IT投资和资源的分配以满足业务需求
    D.追踪和监视IT战略的实施和业务流程的绩效

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    试题参考答案:D

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