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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2023/4/6)

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2023/4/6)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
电商公司A近期新并购一电商平台,信息化团队、信息系统架构、运维服务体系均随之发生变化,原IT服务模式已无法满足业务扩展。
针对A公司的服务需求,A公司的服务供应商S公司主动对原有的IT服务模式和相关制度进行了调整并部署实施。
2019年第4季度,电商系统于10月16日20点29分至20点59分,11月26 日14点 13分至14点33分分别发生了系统故障,导致网站无法访问,需要针对该情况进行服务回顾。
【问题1】(12分)
S公司在IT服务部署实施过程中完成了服务台管理制度的初始化,请写出服务台管理制度应包含的主要内容。
【问题2】(6分)
结合案例,请写出计算公式并计算如下指标。
(1)电商系统在2019年10月份的系统可用率。
(2)电商系统在2019年第4季度的平均修复时间(MTTR)。
【问题3】(7分)
IT服务部署实施的计划阶段,需充分考虑服务过程中可能出现的突发状况,预先定义应急响应方法,请指出应急响应所需的要素或主要活动。
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信管网考友试题答案分享:

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问题1 1.岗位职责与权限 2.事件与服务请求的记录的受理规定 3.事件与服务请求的分派原则 4.客户满意度回访的要求 5.服务台的绩效考核制度 6.

信管网丈青山:
问题1 服务台管理流程 工单接听流程 工单分派流程 服务台绩效考核与评价流程 问题2 1-30/60x24x31 (20+30)/60x24x51 问题3 应急储备 备品备件 应急响应责任人,执行人,审批人 紧急情况的影响

信管网shilling1021:
一、服务台业务管理流程;服务台岗位及角色职责;服务台绩效考核指标;事件和服务请求记录要求;事件和服务请求分派要求;事件回访机制 二、 三、风险评估;制定应急预案;确定应急小组和负责人;确定应急预案触发和通知机制;服务恢复的步骤和负责人;应急预案培训和演练;风险监测和预警。

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问题1: 1、服务台岗位角色与职责;2、服务台的主要工作流程;3、记录事件和服务的具体要求;4、事件和服务的分派原则;5、事件回访的相关规定与要求;6、服务台绩效考核指标。 问题2: 1、系统可用率=系统正常运行时间/系统总运行时间x100%;99.89% 2、平均修复时间=系统故障时间/系统发生故障次数;25分钟 问题3: 1、应急响应预案的制订与演练 2、应急响应的原则 3、突发事件等级划分 4、组织指挥体系及职责 5、应急响应演练

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