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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2023/4/4)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
电商公司A近期新并购一电商平台,信息化团队、信息系统架构、运维服务体系均随之发生变化,原IT服务模式已无法满足业务扩展。
针对A公司的服务需求,A公司的服务供应商S公司主动对原有的IT服务模式和相关制度进行了调整并部署实施。
2019年第4季度,电商系统于10月16日20点29分至20点59分,11月26 日14点 13分至14点33分分别发生了系统故障,导致网站无法访问,需要针对该情况进行服务回顾。
【问题1】(12分)
S公司在IT服务部署实施过程中完成了服务台管理制度的初始化,请写出服务台管理制度应包含的主要内容。
【问题2】(6分)
结合案例,请写出计算公式并计算如下指标。
(1)电商系统在2019年10月份的系统可用率。
(2)电商系统在2019年第4季度的平均修复时间(MTTR)。
【问题3】(7分)
IT服务部署实施的计划阶段,需充分考虑服务过程中可能出现的突发状况,预先定义应急响应方法,请指出应急响应所需的要素或主要活动。
信管网考友试题答案分享:
信管网cnitpm611670191870:
确定岗位及职责
<br>确定服务台工作流程
<br>事件输入的渠道
<br>记录事件的要求
<br>事件的分配的原则
<br>事件的回访机制
<br>绩效考核指标
<br>
<br>31*24*60/30
<br>(20+30)/2
<br>
<br>目的
<br>原则
<br>突发事件等级
<br>组织架构
<br>演练:
<br>计划
<br>执行
<br>中止与结束
<br>总结评价
<br>成果运用
<br>文件归档
<br>奖惩
信管网cnitpm510266277737:
问题1.服务台管理制度的初始化包括:1.服务台中各岗位的角色和职责,2.服务台的主要工作流程,3.记录事件与服务请求的具体要求,4.事件与服务请求分派原则,5.事件回访的规定和要求,6.服务台的绩效考核指标。
问题3.应急响应的主要活动:
信管网yashin:
问题一
1.服务台各岗位角色与职责
2.服务台主要的工作流程
3.记录事件与服务请求的主要要求
4.事件与服务请求的分派原则
5.事件回访的相关规定及要求
6.服务台的绩效考核指标
问题二
1.99.9%
2.25min
问题三
要素:
1.风险评估 2.明确应急响应的触发或通知机制 3.制订应急响应预案 4.成立应急响应组织,明确由何人启动该应急预案
5.恢复服务的行动步骤及相应责任人 6.应急响应预案的培训与演练 7.日常监测与预警
主要活动:
1.演练启动 2.演练执行 3.演练结束与终止 4.评估总结 5.成果应用 6.文件归档备案 7.考核与奖惩
信管网wengjiaoyan2017:
问题1:服务台管理制度包含的主要内容:
(1)服务台中各岗位的角色和职责
(2)服务台的主要工作流程;
(3)记录事件和服务请求的具体要求;
(4)事件和服务请求的分派原则;
(5)事件回访的相关规定与要求;
(6)服务台的绩效考核指标。
问题2:
系统可用率 99.9%
mttr25分钟
问题3:应急响应所需的要素
(1)风险评估
(2)应急响应的触发、通知机制
(3)制定应急响应预案
(4)成立应急响应组织,明确何人负责启动该应急响应
(5)恢复服务所需的行动步骤和相应的负责人
(6)应急响应的培训与演练
(7)日常监测与预警
信管网shilling1021:
一、服务台管理制度;服务台事件处理机制;服务台绩效考核制度;服务台岗位角色及其职责;服务台问题处理机制;
二、(1-不可用时间/总时间)*100%=(1-0.5/(24*31))*100%=99.93%;修复总时间/故障次数=50/2=25分钟
三、识别风险、制定应急预案、成立应急小组,确定应急负责人、确定应急触发条件和机制、应急培训和演练
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