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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2023/4/4)

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2023/4/4)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
电商公司A近期新并购一电商平台,信息化团队、信息系统架构、运维服务体系均随之发生变化,原IT服务模式已无法满足业务扩展。
针对A公司的服务需求,A公司的服务供应商S公司主动对原有的IT服务模式和相关制度进行了调整并部署实施。
2019年第4季度,电商系统于10月16日20点29分至20点59分,11月26 日14点 13分至14点33分分别发生了系统故障,导致网站无法访问,需要针对该情况进行服务回顾。 
【问题1】(12分)
S公司在IT服务部署实施过程中完成了服务台管理制度的初始化,请写出服务台管理制度应包含的主要内容。
【问题2】(6分)
结合案例,请写出计算公式并计算如下指标。
(1)电商系统在2019年10月份的系统可用率。
(2)电商系统在2019年第4季度的平均修复时间(MTTR)。
【问题3】(7分)
IT服务部署实施的计划阶段,需充分考虑服务过程中可能出现的突发状况,预先定义应急响应方法,请指出应急响应所需的要素或主要活动。

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信管网考友试题答案分享:

信管网cnitpm611670191870:
确定岗位及职责 <br>确定服务台工作流程 <br>事件输入的渠道 <br>记录事件的要求 <br>事件的分配的原则 <br>事件的回访机制 <br>绩效考核指标 <br> <br>31*24*60/30 <br>(20+30)/2 <br> <br>目的 <br>原则 <br>突发事件等级 <br>组织架构 <br>演练: <br>计划 <br>执行 <br>中止与结束 <br>总结评价 <br>成果运用 <br>文件归档 <br>奖惩

信管网cnitpm510266277737:
问题1.服务台管理制度的初始化包括:1.服务台中各岗位的角色和职责,2.服务台的主要工作流程,3.记录事件与服务请求的具体要求,4.事件与服务请求分派原则,5.事件回访的规定和要求,6.服务台的绩效考核指标。 问题3.应急响应的主要活动:

信管网yashin:
问题一 1.服务台各岗位角色与职责 2.服务台主要的工作流程 3.记录事件与服务请求的主要要求 4.事件与服务请求的分派原则 5.事件回访的相关规定及要求 6.服务台的绩效考核指标 问题二 1.99.9% 2.25min 问题三 要素: 1.风险评估 2.明确应急响应的触发或通知机制 3.制订应急响应预案 4.成立应急响应组织,明确由何人启动该应急预案 5.恢复服务的行动步骤及相应责任人 6.应急响应预案的培训与演练 7.日常监测与预警 主要活动: 1.演练启动 2.演练执行 3.演练结束与终止 4.评估总结 5.成果应用 6.文件归档备案 7.考核与奖惩

信管网wengjiaoyan2017:
问题1:服务台管理制度包含的主要内容: (1)服务台中各岗位的角色和职责 (2)服务台的主要工作流程; (3)记录事件和服务请求的具体要求; (4)事件和服务请求的分派原则; (5)事件回访的相关规定与要求; (6)服务台的绩效考核指标。 问题2: 系统可用率 99.9% mttr25分钟 问题3:应急响应所需的要素 (1)风险评估 (2)应急响应的触发、通知机制 (3)制定应急响应预案 (4)成立应急响应组织,明确何人负责启动该应急响应 (5)恢复服务所需的行动步骤和相应的负责人 (6)应急响应的培训与演练 (7)日常监测与预警

信管网shilling1021:
一、服务台管理制度;服务台事件处理机制;服务台绩效考核制度;服务台岗位角色及其职责;服务台问题处理机制; 二、(1-不可用时间/总时间)*100%=(1-0.5/(24*31))*100%=99.93%;修复总时间/故障次数=50/2=25分钟 三、识别风险、制定应急预案、成立应急小组,确定应急负责人、确定应急触发条件和机制、应急培训和演练

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