信息系统项目管理师团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理应该如何跟他沟通

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团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（）形式的沟通方法。

A.口头

B.正式书面

C.办公室会谈

D.非正式书面

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还有一道相关的

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A

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这道题也太主观了

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要我也选书面，书面罗列出了所有问题，直白明了，利于解决问题。正式和非正式，应该只是代表重视度罢了，交叉太多。

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对的，这个应该争议不大。虽然我一上来选了B -- 只考虑了要及时纠正。

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在中国,非正式的的方式比正式的方式好使,这就解释了为什么那么多贪官蹲监狱的原因.

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但想一想，题目说了第一次，肯定是想让你特殊对待。

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肯定不是口头

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这题我选D，非正式书面

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D

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就是口头

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口头代表着 很随意 说了不改也没事

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非正式，意味着不重视，你不重视，对方也不重视，这次批评有什么用？

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在过家家吗

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非正式，不代表不重视

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这道题的答案是什么

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口头，你可以说有随意的成分，但，字面上是没有的。

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A

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非正式，几个字才恰好突出了，随意的字面意义

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非正式，就是在一个比较轻松，不是特别拘谨的情况下交流。

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你把选项缩短了啊，非正式不等于非正式书面

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随意的写一封邮件表达？

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不能理解这种

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邮件也是可以进行非正式沟通的

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但是正式一定是邮件或者文件形式

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选项是 非正式书面啊， 肯定不行，你写一封邮件，里面又用一些很随意的语句，接收的人能重视？反倒留下把柄，你就是那样说的（不重视的）

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我感觉，工作上的是，只要书面了，一定要很正式

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这么跟你说吧，当你作为一个管理者，出现问题要解决的时候，相对于你就单单人家口头说说，非正式书面比你好很多，做事要留痕留痕留痕！重要的事情说三遍。

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不然你迟早要吃亏

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出发点一致，要留痕迹，就要留没把柄的

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除非你是老板，你才不计较员工是否有反驳的理由

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管理者不会让员工有反驳机会的