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2022年7月20日北京人社局发布了《关于开展2022年度北京市职称评价工作的通知》(京人社事业字〔2022〕97号)，虽然系统规划与管理师职称是以考代评，不需要进行评审，不过从该通知中我们依然可以了解到北京系统规划与管理师职称认定的相关信息。
(京人社事业字〔2022〕97号)对系统规划与管理师职称取得方式作了相关说明——计算机技术与软件专业的高中初级职称采取国家统一考试的方式取得。
(京人社事业字〔2022〕97号)对系统规划与管理师职称对应关系作了说明——在国家及本市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，专业技术人才取得职业资格并符合相应系列(专业)任职的学历年限要求，方可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序，择优聘任相应专业技术职务。
从以上内容可以看出，相比于2021，2022年的职称评价工作通知中对于北京系统规划与管理师职称认定设定了学历年限要求。
以下是2021年和2022年通知关于此条内容的对比：
2021年写的是“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。”
2022年写的是“专业技术人才取得职业资格并符合相应系列(专业)任职的学历年限要求，方可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。”
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