专业信息系统项目管理师网站|培训机构|服务商(信息系统项目管理师学习QQ群:89253946,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 信息系统项目管理师 >> 综合知识 >> 文章内容
信息系统项目管理师冲突的解决方法之工厂工资问题
来源:信管网 2022年06月14日 【所有评论 分享到微信

信息系统项目管理师冲突的解决方法之工厂工资问题

信管网考友

老师,对于处理冲突的方法,这个选什么?某工厂处于资金紧张时期,三个月没发工资了,工人们对此意见很大,某车间主任对车间的工人说:我们先不要考虑工资的事了,把工作做好再说吧。说不定等我们把工作做好后,厂里的景况好了,我们的工资也就发下来了。

信管网考友

觉得中级和高级的答案不一样

信管网考友

谁会免费打工,家里也要钱消费的啊

信管网考友

有个题是裁员

信管网考友

都是回避

信管网考友

这个车间主任快挨打了

信管网考友

撤退

信管网考友

回避和撤都不对吧

信管网考友

不对?

信管网考友

摞挑子走人叫回避和撤退

信管网考友

撂挑子走人那叫辞职

信管网考友

是忽悠

信管网考友

主任的意思是让大家冷静下来,先把工作做完

信管网考友

参考下

信管网考友

冲突是没发工资先把这个冲突放一边去做别的应该是撤退和回避吧

助教答疑巨老师

这应该是撤退,就是把眼前的或潜在的冲突搁置起来。或者说是不去正面面对该冲突,回避。


扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章