系统规划与管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29
往期系统规划与管理师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class/27/e29_1.html
系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2022/4/29)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2022/4/29
点击查看:更多系统规划与管理师习题与指导
系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2022/4/29)
请详细阅读以下关于IT服务管理的说明,回答问题1、问题2和问题3,并将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
陈俊是信管网公司运维部门经理,由于最近反馈到运维部门的事件数量下降,陈经理自认为客户的抱怨比前期少了。周三陈经理按照惯例去和客户开碰头会。
“早啊,何总。”陈经理一进会议室就与客户主管何总打了招呼。
“嗯”何总阴沉着脸应了一句,陈经理一看觉得气氛不对,再一看周边几个区域管理员都没了以往的兴致勃勃的劲,老老实实坐在那里,便意识到出了问题,立刻打起十二分精神。
“开会了!”何总看到陈经理进来之后立刻宣布会议开始,并说“今天的会议就一个主题:维护,上周公司领导去基层检查工作发现计算机设备维护存在不少问题。“陈总一听便知何总下面的话是说给自己听的。
“最近系统运行不稳定,我们要求提供服务的时候,系统却停止服务进行维修,不能提供充分的服务时间。”何总说到这里有点激动,接着说“希望你们尽快解决这个问题,确保提供正常的系统服务。特别是公司要在“十一”黄金周进行促销活动,你们必须为黄金周业务的正常运营提供保障”。
陈经理返回办公室后仔细查阅了相关《运维服务合同》,但从该合同中无法 得知“十一”期间是否一定要提供服务,并且“十一”期间维护部门已经安排了系统检修工作。
【问题1】(9分)
在该案例中系统维护要求与客户服务要求存在哪些问题?
【问题2】(10分)
请举例说明IT服务需求识别阶段的5个方面的活动。
【问题3】(6分)
请根据试题说明,列举出IT服务运营管理中应当充分重视并执行的3个事项。
信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3587227181.html信管网考友试题答案分享:
信管网tangji:
1、
事件监管不到位
服务可用性问题
业务连续性问题
沟通方面的问题
服务合同方面的问题
2\需求识别的活动
识别客户对服务可用性的需求
识别客户对业务连续性的需求
识别对信息安全的需求
识别对价格成本的需求
识别对服务报告的需求
3、服务管理、技术管理、过程管理
信管网pandy:
1.服务连续性保障机制不明确
<br>2.服务响应级别定义不清晰
<br>3.服务的沟通机制有问题
<br>4.服务的资源分配不合理
<br>5.特殊服务要求未识别
<br>需求识别5个方面的活动:
<br>1.可用性需求识别
<br>2.业务连续性服务需求识别
<br>3.it服务能力需求识别
<br>4.信息安全需求识别
<br>5.价格需求识别
<br>6.服务报告需求识别
<br>3个事项:
<br>it服务需求识别管理
<br>it服务方案设计管理
<br>it服务响应级别的管理
信管网我爱三良:
1.服务报告管理存在问题,存在的运维问题没有及时反馈给运维部门
2.服务级别管理存在问题,对于新的服务需求没有及时变更
3.时间管理存在问题
4.问题管理方面存在问题,导致同一类事件重复发生
5.变更管理存在问题,没有同意的变更过程
6.连续性和可用性管理存在问题,导致系统不能提供服务
it服务需求识别阶段的5个方面的活动为以下五个方面:
1.it服务可用性需求识别
2.业务连续性需求识别
3.it服务negligible需求识别
信息安全需求识别
5.价格需求识别
it服务运营管理中应当充分重视并执行如下三个方面:
1.更新服务目录并管理服务级别变更
2.监控服务级别协议执行情况
3.对如下关键指标进行管理“服务目录定义的晚会智能星、签订服务级别协议的规范性、服务级别考核评估机构的有效性和完整性”
信管网tuozheng:
第一题:
1、客户满意度管理出现问题;
2、服务台管理存在问题,没有采取有效的事件回访机制;
3、合同管理存在问题,定义的服务范围不清晰;
4、可用性连续性管理存在问题;
5、服务工具存在问题,不能主动发现问题进行提前预防;
第二题:
可用性需求识别:关注系统平均恢复时间、平均无故障时间、平均间隔时间
连续性需求识别:识别风险制定风险处置措施,制定进行灾难应对计划
能力需求识别:确保以最及时最有效的方法满足sla当前和未来的所有需求
信息安全需求识别:信息的保密、完整、可用
价格需求识别:设备成本、系统与应用、软件成本、人力成本、管理成本、第三方支持成本、其他成本
第三题:
1、服务级别管理
更新服务目录管理服务级别协议变更
监控服务级别协议执行情况
指标:服务目录的完整性,服务级别协议文件的规范性,服务级别考核评估机制的有效性、完整性
2、服务报告管理
建立、审批、分发服务报告
对服务报告进行归档
更新服务报告模板
指标:服务报告管理过程的完整性,服务报告记录的准确性
3、事件管理
事件的受理
事件进展的监控与跟踪
事件的升级
满意度调查
完成事件报告
指标:事件管理过程的完整性有效性,事件解决评估机制的有效性
4、问题管理
问题的受理与处理
采取并更新知识库
完成问题报告
指标:问题管理过程的完整性,问题解决评估机制的有效性
5、可用性和连续性管理
必须每年对可用性和连续性进行开发和检测
当业务环境发生重大变化时,对可用性和连续性计划重新测试
评估变更对可用性和连续性计划的影响
可用性计划必须被测量和记录
连续性计划、联系列表、配置数据库在办公环境被访问禁止情况下仍可被访问
连续性计划必须被测量和记录,对测试失败项产生行动计划
信管网吕明亮:
运营管理需要关注的三个事项 1、更新服务目录并管理服务级别变更。2、健康服务级别协议执行情况 3、对如下关键指标进行管理(服务目录定义的完整性、签订服务级别协议的规范性、服务级别考核评估机构的有效性和完整性
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
发表评论 查看完整评论 | |