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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2022/4/13)
来源:信管网 2022年04月14日 【所有评论 分享到微信

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2022/4/13)

试题一 25分)

阅读下列说明,回答【问题1】至【问题4】,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某银行是一家上市的商业银行,随着银行综合实力的日益增强和自身规模的不断扩大,信息化建设工作也不断创新。经过一系列改革措施后,随着银行业务的稳步前行,给IT部门带来了极大的工作量。 由于缺乏统一的运维管理,随着客户服务请求数量不断增多,导致业务部门意见很大。为了尽快改善被动局面,最终通过招标形式由A公司为其提供运维服务。该公司服务经理对本运维服务进行规划设计,通过对服务进行可用性、连续性、服务报告、服务能力、安全等方面的需求识别,提供了服务级別协议初稿,制定了相应的服务方案,经过各方干系人的审核后,最终签订了 SLAA公司进一步向客户承诺要提供全面满意的运维服务,此后,在各方支持下运维工作得以顺利展开。

以下为A公司服务经理提供的服务级别协议初稿。


【问题1】(12分)服务经理提供的协议初稿中,存在哪些问题?

【问题2】(2分)针对该项目的需求与背景信息,如果A公司向客户承诺提供全面满意的服务,服务经理应该采取什么措施?

A、A公司独立完成的所有设备的服务

BA公司提供IT设备的服务,寻找第三方提供基础设施的服务

C与客户写上只完成A公司能力支持的部分

DA公司的能力不符合该项目要求,应该尽早退出

【问题3】(7分)服务需求识别过程可以为服务协议提供支持,请写出服务需求识别过程中的关键成功因素。

【问题4】(4分)如果对协议中的服务交付成果“服务报告''增加考核要求,请给出考核的关键指标。


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信管网考友试题答案分享:

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1、 服务内容不明确、服务人员不明确、评价指标不明确、特殊情况说明不明确、投诉渠道不合理、服务费用不明确、服务报告范围/指标不明确 2、b 3、 4、 交付时间、可用性、事件管理、问题管理、配置管理、运营管理、服务回顾、安全安全、连续性管理、服务改进

信管网971997590@qq.com:
1.内容描述不具体<br>2.时间冲突<br>3.可靠性核心应用定义不清<br>4.服务支持,电话邮件不具体,评价指标模糊,特殊说明不具体<br>5.投诉渠道,没有采用服务台<br>6.交付物过于简单,缺失内容<br>7.责任义务不清晰<br>8.服务报告频率方式应该包括正式汇报,不定期报告<br>abc<br>

信管网cnitpm402134987440:
第一问:1、服务时间描述不一致,有冲突。2、服务支持评价指标不明确。3、投诉渠道太单一,无升级流程。4、服务交付少服务内容,服务方式服务地点。5、交付物少交付物列表、交付物验收标准。6、服务报告无明确服务内容。<br>第二问:a<br>第三问:1、是否明确服务范围、服务目标、服务内容;2、是否对可用性、连续性、能力、价格、服务报告、信息安全进行需求识别,以便对规划设计进行设计;3、充分沟通,全面了解客户需求。<br>第四问:关键指标:1、服务报告过程的完整性;2、服务报告的及时性、正确性。

信管网李云8888:
答服务协议初稿存在的问题:服务项描述不详细,服务时间,对节假日没有补充,服务支持响应时间没有没有写明,如遇恶劣天气如何处理,投诉渠道应该热线,邮件或传真,不能直接找项目经理,服务费用,没有写明是否包含发票,交付地点没有说明,双方责任义务不明确,如果服务达不到标准,如何补偿,协议没有注明如何审查,及变更如何变更

信管网vonsen:
1\ 2 b 3\ 识别基本需求、客户隐性需求识别、信息安全需求识别、可用性需求识别、连续性需求识别 4\ 提交时间、提交数量、服务分析、考核指标、考核内容、考核人员

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