专业信息系统项目管理师网站|培训机构|服务商(2021信息系统项目管理师学习QQ群:89253946,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 信息系统项目管理师 >> 综合知识 >> 文章内容
信息系统项目管理师会上言辞激烈,最终找到一个可行方案,这属于合作解决吗?
来源:信管网 2021年05月20日 【所有评论 分享到微信

信管网考友:

会上言辞激烈,最终找到一个可行方案,这属于合作解决吗?

信管网考友:

缓和包容 和撤退回避 能举个例子 区别下不

信管网考友:

是的,属于合作/解决问题

信管网考友:

撤退/回避就是暂时把冲突搁置,先不去管它,等以后再处理

信管网考友:

我咋感觉和缓和包容差不多呢

信管网考友:

先冷静下来把工作做完

信管网考友:

这俩不是一样吗

信管网考友:

缓和/包容的关键点是求同存异,意思就是让冲突双方关注能够达成一致的内容,对争议点暂时放下,从共同点去引导双方解决

信管网考友:

不一样的,撤退就是完全不管了,以后再说

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章