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信息系统项目管理师对双因素理论的理解和x理论与y理论是一样的吗
来源:信管网 2021年05月19日 【所有评论 分享到微信

信管网考友:

对双因素理论的理解和x理论与y理论差不多啊

信管网考友:

老师,期望理论和双因素理论理解不清晰,能不能用容易理解的语言或者举例讲解下,谢谢啊。

信管网考友:

双因素理论对应的是马斯洛

信管网考友:

不是x  y

信管网考友:

双因素理论其实就是把马斯洛理论分为了两部分,一部分是保健理论,对应马斯洛的前三层,另一部分是激励理论,对应马斯洛四五层

信管网考友:

X  Y是分好坏的,双因素没有好坏之分,这是本质差别 我理解

信管网考友:

@信管网助教答疑郭老师 这么一解释,一下子明白双因素理论了。老师,那期望理论是不是都是好的

信管网考友:

激励理论不是对应4和5层吗 老师

信管网考友:

单独对应5层吗

信管网考友:

期望理论就是两个方面的结合,一方面是实现某个目标对个人有多大的意义或价值,另一方面是实现这个目标的难易程度或者可能性大小。从这两个方面来综合判断

信管网考友:

综合这两个方面的内容来提升人们的积极性

信管网考友:

@信管网助教答疑郭老师 明白了,谢谢老师。

信管网考友:

啊?我一直理解是期望付出和汇报成正比

信管网考友:

不客气

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