在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是（）。
分享到微信
飞花逐月(cnitpm.com) 09:04:59
在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是（）。
A、人际交往
B、组织理论
C、组织结构图与职位描述
D、人事测评工具
飞花逐月(cnitpm.com) 09:05:25
人事测评工具是什么?
海(cnitpm.com) 09:07:22
应该是人才测评工具
海(cnitpm.com) 09:08:18
所以答案应该是AD
海(cnitpm.com) 09:09:22
没有人事测评工具这东西
しＯoK(cnitpm.com) 16:23:46
@飞花逐月 人事测评工具是在建设项目团队阶段的工具与技术。
飞花逐月(cnitpm.com) 16:27:56
哦
扫码关注公众号
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，信管网网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请以权威部门公布的内容为准！
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务，解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造，官方教材参编作者和资深讲师坐镇，通过深研历年考试出题规律与考试大纲，深挖核心知识与高频考点，为学员考试保驾护航。面授、直播＆录播，多种班型灵活学习，满足不同学员考证需求，降低课程学习难度，使学习效果事半功倍。
相关内容
| 发表评论 查看完整评论 | |
考试新手指南
学习计划攻略
精华备考资料
案例论文干货
章节模拟试题
免费试听课程
推荐文章
各省市软考报名简章
信管网APP下载
考试信息推送