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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2016/12/20)
来源:信管网 2016年12月21日 【所有评论 分享到微信

信息系统项目管理师案例分析当天每日一练试题地址:http://www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2016/12/20)

【试题二】
阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3
【说明】
某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为12个月,项目团队有11个人,包括:项目经理1人,开发工程师5人,测试工程师2人,文档工程师1人,配置管理1人,SQA1人。
项目于2010年7月1日开始,项目计划如下:需求分析一个月,总体设计一个月,详细设计二个月,编码五个月,测试一个半月,文档准备、客户验收测试半个月,修改BUG并发布半个月,项目开工后,项目团队充满激情地努力工作,项目经理也非常有信心按期完成该项目,并在开工会上公布了该项目的考核与激励制度。
2010年8月1日,项目组按期完成《需求规格设计说明书》;2010年9月1日,按期完成了总体设计。
此时,市场部提出,最近有几名客户都问到这个产品了,9月份可能有客户要看演示的DEMO,需要加快开发进度,问项目经理是否可以先开发DEMD,详细设计后后面再补充,先把产品的原型做出来。
项目经理经过与项目组与项目管理部协商,决定去掉详细设计这个环节,直接进入产品的编码阶段,安排开发工程师根据总体设计负责各自模块的开发工作
5名开发工程师组成成的开发小组进入非常忙碌的编码阶段后,经常加班加点,开发过程中,由于原来制定的计划已完全被打乱,SOA无法再根据原来的质量保证计划进行跟踪,项目组其他人员也已无法发挥作用。
2011年2月15日,项目经理向公司管理层反映这个项目存在的问题,市场部提的需求有部分不能实现,遇到了技术瓶预,而且有团队成员要离职,为此由项目管理部组织会议,对新增的部分需求进行评审,包括研发总监、研发副总裁在内,最终决定产品要继续开发,确定关键技术问题的解决时间为2611年3月15 日,其他工作继续进行。
遗憾的是,关键技术问题一直到5月1日才解决,这时已有2名开发人员因为信心问题而离职,项目经理除了要考虑项目进度外,还要考虑项目资源,由于此时其他项目任务也很重,公司资源很紧张,他不得不重新招聘开发人员。
等项目经理招到2个新人后,已是2011年6月15日,这本应是项目计划中系统侧试结束的关键里程碑,但现在编码任务至少还需要1个月,在公司的月度会议上,项目经理向包括总裁在内的各位高层领导做了汇报,并因为项目进度延迟受到了批评。
2011年8月1日,测试部终于拿到了系统的第一个测试版本。
2011年10月20日,系统终于开发和侧试完毕,测试部输出最终的测试报告,同意该产品向市场发布,所有的文档,包括《详细设计》、《需求规格说明书书》、《产品说明书》等还没有上传到配置库。
【问题1】
该项目在项目管理方面存在哪些问题? 
【问题2】
该项目至少延期了多少时间? 
【问题3】
可以采取哪些措施来应对市场提出的要求 

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信管网考友试题答案分享:

信管网chemli1066:
 1、未按计划实施,省略了详细设计环节
2、详细设计未做出来就做demd
3、人力资源管理存在问题,储备人才不到位
4、由项目管理部组织的评审会,对新增部分需求的评审不符合规范,参与人员不齐全。
5、时间管理、活动管理存在问题。

延时了5个多月

1、制定预案
2、评审分析
3、风险评估

信管网cynthia_j2016:
1)进度提前没有进行评审,没有得到一致认可,也没有更改进度计划的前提下,进行开发导致进度混乱
2)需求更改没有进行确认,没有走变更流程
3)人员管理不得当,2名开发人员过程中离职,资源配置存在问题
4)配置管理有问题。已经发布了,配置库没有必要文件

计划2011年7月1日完工,已经延期三个月20天

3)在设计阶段,可以加入原型法进行设计,这对设计部门要求较高,但是加多资源,可以按时完成,而不是直接跳入开发demo阶段,容易出现需求和开发不一致情况。

信管网gaojinge:
一、没有经过变更管理直接就去表详细设计阶段;计划没有更新,成员工作内容不清楚;需求采集没有做好,技术解决不了;人力资源管理没做好,项目成员离职率高;评审会议参与人员有限,全部为研发方面的领导;沟通也有问题,前期没有给领导做汇报。 二、2010年7月1日开工。结束2011年6月15日。2011年10月20日完成开发测试。大致为4个月。 三、召开会议与之讨论分析变更影响,能否将项目分为两期。先做一期不包含不能实现需求的,先保证一期实现,同时招聘人员进行技术攻坚,然后做二期。

信管网showhanjian:
问题1 1,项目缺乏明确的范围,需求工程做得不充分 2,项目计划太粗略,未持续明细 3,项目里程碑未进行相应的评审 4,面对市场需求,应进行影响分析,调整项目计划,规划进度、人员和开发模式 5,没有识别到技术风险 6,没有识别到人员离职风险,并制定应对计划 7,没有充分进行团队组建计划和建设管理 8,项目没有变更和配置管理 9,质量保证计划也未及时调整 10,人员任务分配不合理,忙的忙,闲的闲 问题2 4个月 问题3 1,分析需求影响,调整开发模式,瀑布模型和原型模型同时进行 2,抽调一部分资源进行原型开发,同步调整进度、范围、质量管理计划 3,对项目技术风险进行识别分析,跟踪,制定应对计划

信管网golf06:
2010年7月1日开发,计划12个月。到2011年6月30号结束。 现在到了2011年10月20日,是多了3个月20天么?反正不是我,就是某人的数学是体育老师教的

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