以下内容摘自2014上半年信管征文文章：我的三次信管考试经历——备考经验总结

我总结论文没通过有二点原因：（一）范文准备不充分。信管网的论文精编我也打印了，但也就看了两三篇，准备结合自己正在做的项目按实际情况再套用管理过程来写。当时工作也真的是太忙了，本来都打印好的范文准备考前一天背诵的，可一点时间没有都被当天的工作给占据了。事实证明，考前没有准备好现成的论文基础素材，考试时是很难写出高水平的论文的。（二）练习写作不到位。我考前从来没有像模拟论文考试一样练习论文的写作，这也导致考试时没有时间概念，手都写到抽筋了，最后还是没写完。论文缺少结尾，字数不够，我认为这是分数低的直接原因。2013年下半年二进宫，我当然吸取了上次论文没通过的教训，早早就下载并打印了信管网的论文精编，并结合信管网的预测，着重背诵了质量、范围、进度管理的论文，并在考前按照考试要求的时间都写了一遍，最终考了质量管理，尽在预料之中。

三、关于论文。今年上半年的论文有些新的变化，字数减少了一些，大家不用为了凑字数而发愁了。要想写好论文，高质量不敢说，但得个45分及格分，只要你能做到以下几点就够了。（一）信管网提供的《论文精编》里的范文一定要熟读，甚至能够背诵。既然你自己写不出来，那就要借鉴别人写的模板和内容。但要记住，考试的时候绝不能将范文照搬上去，运气非常好的话你有可能及格，但大多数情况下你是不能及格的。因为大家复习的资料几乎都是《论文精编》，大家写的也都是这里面的范文，当判卷老师判到你的论文的时候，很可能他已经看过不下3次同样的文章了，那么你就悲催了。所以说不要雷同，学会改编，虽然你不是原创，但你也有自己的东西在里面，这其实就是微创新，现在全社会都在提倡微创新，你就不是抄袭了。（二）信管网的论文预测一定要关注。我考试三次的论文都是按照预测的题目来准备的，三次全中，这次更是准确，范围和人力资源两个题目全部预测中了。按照预测的题目范围来准备论文可以节省很多时间和精力，你只需要准备两三篇就足够了，不需要每个领域都准备一篇，当然你有时间把每个领域都写了一遍，那么论文你肯定不需要担心了。另外，要学会把握取舍，近两年考的都是9大管理领域的论文，如质量、沟通、范围、人力等等，如果有人预测考信息安全或者绩效评估之类的，你就要结合往年的题目范围和当时的背景好好思考一下，考过的有可能再考，但太偏的基本不会考的，论文还是要保证每个考生都有话说，覆盖的范围要广。当然了，也没有人敢说一定不会出9大领域之外的，这只是经验之谈。信息安全作为热点也可能会考，毕竟现在从国家层面来说安全越来越重要了。但是一定还会有一个题目是普适性的，比如考范围管理和信息安全，有的人擅长写信息安全，他的得分肯定比写范围管理的人要高些，因为大部分人会选择范围管理这个相对好写的题目。（三）考前尽量多练习写作，考试时把握好时间。我是有前车之鉴的，第一次考试，我除了准备的不充分外，也没有带手表，时间上没有把控，以至于还剩5分钟来不及写结尾了，只能草草了事，36分叫我追悔莫及啊。