信息系统管理工程师案例分析每日一练试题（2024/8/31）

当前位置：信管网 >> 信息系统管理工程师 >> 每日一练 >> 文章内容

来源：信管网 2024年09月01日【所有评论】

信息系统管理工程师案例分析当天每日一练试题地址：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30

往期信息系统管理工程师每日一练试题汇总：www.cnitpm.com/class/27/e30_1.html

信息系统管理工程师案例分析每日一练试题（2024/8/31）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30&day=2024/8/31

信息系统管理工程师案例分析每日一练试题内容（2024/8/31）

阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统，该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述：
1．部门信息包括：部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组：一个部门有多名员工，但一名员工只对应一个部门。
2．员工信息包括：员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组；属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训，并取得课程成绩；一名培训师可以讲授多门课程，一门课程可以由多个培训师讲授。
3．课程信息包括：课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。
【概念模型设计】
根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图如图1.1所示。

【关系模式设计】
部门（部门号，名称，（     ），电话）
员工(员工号，姓名，(    )，部门号，电话，（）
课程（   ）课程名称，学时）
讲课（课程号，培训师号，培训地点）
培训（课程号，新入职员工号，成绩）

【问题1】（4分）
根据题意，将关系模式中的空(1)～(4)的属性补充完整，并填入答题纸对应的位置上。
【问题2】（3分）
在关系数据库中，两个实体集之间的联系类型分为三类：一对一(1：1)、一对多(1：n)和多对多(n:m)。根据题意，可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。
请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。
培训师与课程之间的“讲课”联系类型为（）。
新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为（）。
部门与员工之间的“所属”联系类型为(   ) 。
【问题3】（6分）
若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组，则称该属性或属性组为主键；若关系R中的属性或属性组非该关系的主键，但它是其它关系的主键，那么该属性组对关系R而言称为外键。
部门关系的主键为（    ），部门关系的外键为（   ）。
员王关系的主键为二（   ），员工关系的外键为（   ）。
讲课关系的主键为（    ）、（   ）。
【问题4】
请问“培训关系的主键为（课程号，新入职员工号）”的说法正确吗？为什么？

信管网试题答案与解析：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30&day=2024/8/31
信管网考友试题答案分享：

信管网cnit**************：
负责人号岗位、联系方式课程号一对一多对多一对多部门号、员工号员工号、岗位培训师、课程

信管网vons**：
回答1：负责人号岗位、联系方式课程号回答2： 1：＊ 1：＊ 1：＊回答3：部门信息、部门号员工信息、员工号讲课、课程号回答4：不完全对，因为还有，培训师、学时

信管网cnit***********：
负责人号，岗位，联系方式，课程号＜br＞部门号，负责人号＜br＞员工号，部门号＜br＞课程号，培训师号＜br＞不正确，这两个字段分别是员工表和课程表的主键，应该作为培训关系表的外键，

信管网fenb*****：
第一题:负责人号＼岗位＼联系方式＼课程号第二题:n:m＼1:n＼1:1 第三题:部门号＼员工号；员工号＼部门号；课程号＼培训师号第四题:对的

信管网试题答案与解析：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30&day=2024/8/31