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软件设计师案例分析每日一练试题内容（2021/10/8）

【说明】
M集团拥有多个分公司，为了方便集团公司对各个分公司职员进行有效管理，集团公司决定构建一个信息平台以满足公司各项业务管理需求。
【需求分析】
1、分公司关系模式需要记录的信息包括公司编号、名称、经理号、可联系地址和电话。分公司编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元组，每个分公司各有一名经理，负责分公司的管理工作，每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部，业务部包括：研发部、财务部、采购部、交易部等。
2、业务部关系模式需要记录的信息包括业务部的编号、名称、地址、电话和分公司编号，业务部编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元素，每个业务部各有一名主管负责业务部的管理工作，每个业务部有多名职员，每个职员只能来源于一个业务部。
3、职员关系模式需要记录的信息包括职员号、姓名、所属业务部编号、岗位、电话、家庭成员姓名和成员关系。其中职员号唯一标记职员关系，岗位包括：经理、主管、研发员、业务员等。
【关系模式】
分公司(分公司编号、名称、(a)、 联系地址 )
业务部(业务部编号、名称、(b)、 电话)
职员(职员号、姓名、岗位、(c)、 电话、家庭成员姓名、关系)
【概念模式设计】

2-1 实体-联系图
【问题1】（4分）
根据问题描述，补充4个联系，完善图2-1的实体联系图，联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替 ，联系的类型为1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)
【问题2】（3分）
根据题意将以上关系模式中的空(a) ~ (c)的属性补充完整，并填入对应位置。
【问题3】（4分）
（1）分析分公司关系模式的主建和外键
（2）分析业务部关系模式的主建和外键
【问题4】（4分）
在职员关系模式中，假设每个职员有多名家庭成员，那么职员关系模式存在什么问题？应如何解决？信管网试题答案与解析：www.cnitpm.com/st/450832127.html

信管网考友试题答案分享：

信管网cnitpm426379438836：
问题1： 联系1：分公司-经理 联系类型 1:1 联系2：分公司-业务部 联系类型 1:n 联系3：业务部-主管 联系类型 1:1 问题2： a 经理号，电话 b 地址，分公司编号，主管号 c 所属业务部编号 问题3： 1）分公司关系模式的主键：分公司编号； 外键：经理号 2）业务部关系模式的主键：业务部编号； 外键：分公司编号，主管号 问题4： 存在问题：职员关系模式中只有一个属性是记录家庭成员姓名与对应成员关系的，无法记录到多位成员的姓名和关系 解决： 职员关系模式中，新增“家庭关系编号”，去掉“家庭成员姓名”和“关系” 新建联系职员-家庭关系模式（职员号，家庭成员姓名，成员关系）

信管网cnitpm425399625662：
1. 联系1：分公司-业务部，类型：1：n；联系2：业务部-分公司，类型：1：1；联系3：业务部-职员，类型：1：n；联系4：职员-业务部，类型：1：1。 2. a:经理号，电话；b:地址，分公司编号；ｃ：所属业务部编号。 3. 分公司关系模式主键为公司编号，无外键；业务部关系模式的主键为业务部编号，外键为分公司编号。 4. 每个职员有多名家庭成员将导致职员模式主键冲突，应新建家庭成员模式，属性包括家庭成员编号，家庭成员姓名，成员关系，职员号，其中家庭成员编号为主键，职员号为外键。

信管网cnitpm420547455139：
问题1 分公司与经理存在1：1； 分公司与业务部存在1：＊； 业务部与主管存在1：1； 业务部与职员存在1：＊； 问题2 a:经理号，电话 b:地址，分公司编号 ｃ：所属业务部编号 问题3 （1）分公司主键：分公司编号，外键：经理号 （2）业务部主键：业务部编号，外键：分公司编号 问题4 说明职员的关系模型存在依赖，可添加家庭成员关系模型，职员关系模型添加外键属性家庭成员编号

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