信管网cnitpm664702459***: [回复] ◑◑◑bch
信管网新疆电***: [回复] 趋势分析
信管网cnitpm705101363***: [回复] 没有独立的质量保证人员,口头错误,根据经验,沟通有问题,直接开除,代码没改,没有质量管理计划,没有质量标准◑没有需求分析,要有独立的质量保证人员,口头错误,根据经验,沟通有问题,直接开除,代码没改,没有质量管理计划,没有质量标准◑确定单独的质量保证人员,正式认命检测人员,出现缺陷及时进行质量控制◑ch
信管网cnitpm628593329***: [回复] 1、没有制定详细的质量管理计划、
2.质量保证人员应该为专职人员,不应该兼职
3.针对张工工作作为质量保证人员应该正式任命,而非口头授权,导致张工无法有效执行质量保证
4.对应关键里程碑应该开展质量评审及检查工作
5.项目经理未开展质量管理及保障工作
6.未设计相应的测试案例及开展测试工作◑没有对项目实施质量控制工作
测试工作中在测试用例、测试方法、测试人员及测试环境等方面存在问题◑开展质量控制工作
评估测试用例、方法等相关内容◑acdhe
信管网cnitpm706802491***: [回复] 没有制定质量标准,凭借工作经验
确定质量管理的方法与策略
偏差纠正方法
兼任
口头授权
立即进行返工,没有评估决策过程
不符合报告没有修改◑◑◑acdeh
信管网cnitpm702700471***: [回复] ◑◑◑acegh
信管网cnitpm697718114***: [回复] ◑◑◑cdefh
信管网cnitpm697718114***: [回复] 质量保证人员不建议使用编码和测试人员兼任
没有制定项目质量管理计划
不能凭经验,须按照质量管理计划管理质量
项目阶段划分不合理,缺少测试环节
沟通不到位
没有规范的质量保证体系◑凭经验
◑◑cdefh
信管网cnitpm625378834***: [回复] “谢谢◑◑◑
信管网cnitpm697718114***: [回复] 要安排专门的质量保证员,不能由测试组长兼任
不能通过经验提出要求
没有制定质量管理计划
管理质量工作没有做好◑◑◑h
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