信管网cnitpm701642450***: [回复] 人力资源不足,如内部技能人员或者招聘都不满足要求;项目比较大复杂,计划工期内无法完成◑合适,因为内部无精通无线技能的员工且工期较短◑没有做好项目开发计划,监督控制项目进度
没有签订采购外包合同
没有规定合同违约赔偿等事宜
没有做好风险控制管理◑计入风险登记册,并调整项目计划
赶工或者加班,监督进度和质量,以保证在规定期限内完成
信管网cnitpm707934626***: [回复] 1组织本身不具备相应能力,为了节约成本
2为了应对风险,进行风险转移
3组织本身受制约因素影响,为了按时完工
4应对机会,进行机会分享◑1合适,
项目制约因包含1组织没有无线通信技术的相关人才,2受项目进度制约。通过sowt分析,将模块外包出去可以节约成本,减轻模块延期风险◑1.在做wbs时应该包含外包工作
2.外包工作没有安排责任人
3.外包工作引入的风险未登记在册,并进行管理
4.未进行采购管理
5对外包工作沟通不满足需求◑1检查外包合同
2要求承包商增加资源,并制定切实可行的进度计划
3更新wbs包含外包工作
4申请变更
5对承包商进行索赔
信管网cnitpm594553947***: [回复] 1.资源不足受限2.工期紧张◑不合适,因为这是主要项目◑1.外包业务不应该是主要项目2.外包未定期监督3.◑
信管网cnitpm581608671***: [回复] 便于管理吸收优良经验技术减少开发成本加快开发时间◑是◑了解公司状况没有找其他公司没有关注进度◑′赶工快速跟进使改加
信管网cnitpm33115600***: [回复] 1.现有技术人员无精通无线通信技术
2.招聘或培训现有人员可能影响项目进度,无法保证在合同规定完工期内完工
◑合适,因为a公司目前技术人员能力有限,没有人精通无线通信技术,而且临时招聘专业人员存在不可控风险,培养现有员工需要耗费一定的时间,可能导致项目滞后,无法按时按质按量交付,公司将面临损失。◑答:a公司在选择外包单位的时候只考虑他们的技术专业,没有对外包单位人力资源进行评估,草率的确定外包公司,没有做好项目控制,以及风险评估◑答:针对项目现状,王某应向外包公司提出通过加班的方式,提高工作效率,压缩项目实施时间,按时交付。
信管网15213460***: [回复] 保障项目按期保质保量完成
不合适,这属于重要业务模块,不应该采取外包
缺乏有效的监控;外包合同管理存在问题;重要业务不应该外包
信管网cnitpm712424408***: [回复] 找寻更专业的团队进行项目开发 ◑合适,因为a公司没人精通无线通信技术,招聘或培训会推迟项目进度,外包给专业的公司,保证项目按照合同工期完成◑存在缺陷
没有制定外包管理内容的管理计划
没有和外包公司保持紧密的沟通
没有定期让外包公司汇报项目进度◑首先邀请外包公司负责人和本公司负责人一起沟通目前遇到的问题 然后根据遇到的问题制定解决方案。
如让更有经验的人员替换目前的人员,加强质量管理减少返工
然后本公司制定和外包公司的沟通计划,加强监督
信管网cnitpm709534516***: [回复] 1.缩短开发成本,达到项目成本可控的目的
2.减少开支◑不合适◑存在。
1.外包管理涉及采购管理,并未按照招标的方式进行选择,导致不足
2.未能让外包部分提供相关的wbs业务,在过程中也未采用挣值分析等相关技术进行
3.对供方资质审核过于片面,未考虑人力资源对项目的风险
4.未及时识别风险,也并未采取相应的措施
5.未协调专员跟进此项外包业务◑
信管网cnitpm596943161***: [回复] 在公司在某方面没有专业的技术或者人员的时候,采用外包,这样可以节约成本,保证项目顺利进行,同时不影响项目的进度◑合适
因为外包可以在控制成本的情况下,保证进度不会延迟◑外包之后,也要对外包模块进行项目进度和质量的控制,保证项目顺利完成◑对外包公司提出延长工期应赔偿相应的损失
将延长工期的情况汇报给甲方干系人里公司领导,申请项目进度工期变更
信管网cnitpm4767686***: [回复] 风险转移◑◑◑
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