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信管网cnitpm691763617***:   [回复]
x被动,y主动

信管网cnitpm691763617***:   [回复]
x被动,y主动

信管网cnitpm675761713***:   [回复]
p385

信管网弗洛里***:   [回复]
x 被动 y 主动 y 就是要主动

信管网cnitpm601847982***:   [回复]
x理论可以用于加强管理,但团队成员通常是比较被动地工作。用y理论可以激发员工主动性,但对于员工把握工作而言可能又放任过度。

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