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信息系统管理工程师案例分析每日一练试题(2024/6/23)

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信息系统管理工程师案例分析每日一练试题内容(2024/6/23)

阅读以下说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某企业为了便于组织管理,拟在人力资源管理系统平台上增加目标考核管理子系统。目的是帮助企业管理者通过有效组织管理,将员工绩效与薪资挂钩,充分调动员工的积极性,创造价值链利润。经过招标,M公司中标,由M公司李工担任项目主管。
【需求分析】
经过需求调研,项目组认为目标考核管理子系统可由五个部分组成:后台管理、任务管理、督办事务管理、综合统计及信息发布。
(1)后台管理模块。该模块的功能是对企业各级机构和人员信息、部门信息、考核指标以及角色权限进行管理。权限分为:管理员、一般人员和审核人员,实行“三员”分立。
(2)任务管理模块。根据年初上级制定并下发一定分值的若干工作任务,包括从任务创建→任务审核下发→任务执行→完成任务评定等一系列管理工作。
(3)督办事务管理。根据本年度各级机构和人员所承担的任务,创建督办事务并下发、对下发的督办事务进行抽样检查、上报抽样检查结果、问题督促整改等管理工作。
(4)综合统计模块。该模块主要分为:统计与查询、年终排名通报。
统计与查询。系统根据角色进行相关的统计与查询,例如:一般人员可对所承担的任务进度及完成情况进行统计与查询,部门管理员可对任务完成得分及排名情况进行统计与查询。
年终排名通报。企业管理员可根据年终考评结果调整分值,给出年终排名通报。
(5)信息发布模块。采用短信提醒对任务执行人进行短信提醒与催办,以及部门或个人的通知信息发布。
【问题1】(8分)
根据需求分析的结果,请将表2-1中序号为1~16的功能模块区分出来,分别归入后台管理、任务管理、督办事务管理、综合统计及信息发布模块中,并填入答题纸对应的位置上。
(1)后台管理包含的功能:()
(2)任务管理包含的功能:()
(3)督办事务管理包含的功能:()
(4)综合统计包含的功能:()
(5)信息发布包含的功能:()
表2-1目标责任考核管理

【问题2】(3分)
经过项目组研讨,提出可采用C/S和B/S两种系统设计模式。李工从以下3个方面对C/S和B/S模式的特点进行比较。请根据系统设计模式特点选择C/S或B/S,填入答题纸对应的空(a)~(f)中。

【问题3】(4分)
(1)什么是基于角色的访问控制(Role-Based Access Control,RBAC)?
(2)信息系统采用RBAC有哪些优点?
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信管网cnitpm724405243667:
1,(1)4.6.12.13.(2)1.3.7.10.(3)5.8.11.15.(4)14.16(5).2.9. 2,a,c/s,b,b/s,c,b/s,d,c/s,e,b/s,f,c/s, 3,rbac是面向企业安全策略的一种有效控制 优点:无需对新增人员分配 角色操作,只需对角色分配即可,角色的分配权限变更比人员角色变更工作量小

信管网cnitpm707777749200:
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信管网cnitpm718952685245:
问题1:(1)4 6 12 13 (2)1 3 7 10 (3)5 8 11 15 (4)14 16 (5)2 9 问题2: (a)bs (b)cs (c)cs (d)bs (e)cs (f)bs 问题3:

信管网cnitpm719227319307:
问题1,1包括4,6,12,13。 2包括1,3,7,10。 3包括5,8,11,15。 4包括14,16。 5包括2,9。 问题2,a,c/s b,b/s c,b/s d,c/s e,c/s f,b/s 问题3,1,控制访问是基于角色的访问控制

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