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过程改进仅仅是过程改进人员的事情，其它人员只是被动的接受
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spi的五条核心原则分别是：注重问题、强调知识创新、鼓励参与、领导层的统一、计划不断的改进
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spi的五条核心原则分别是：注重问题、强调知识创新、鼓励参与、领导层的统一、计划不断的改进。
问题的解决是过程改进的核心，实践不仅是spi组的目标也是它的起点。
改进是一种知识的创新，spi是受知识的驱动的。
改进是整个组织的事情，spi的关键点在于改变软件开发的方式。改进必须是综合了各个层次的人的力量。。改进应是一个不断持续的过程。
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