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虚拟团队模式的优势：
1、在组织内部地处不同地理位置的员工之间组建团队；
2、为项目团队增加特殊技能，及时相应的专家不在同意地理位置；
3、将在家办公的员工纳入团队；
4、在工作班次、工作小时或工作日不通的员工之间组建团队；
5、将行动不便或者残疾人纳入团队；
6、执行那些员工会因差旅费过高而被搁置或者取消的项目；
7、节省员工所需的办公室和所有实物设备的开支等。
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虚拟团队模式使人们有可能：
1、在组织内部地处不同地理位置的员工之间组建团队；
2、为项目团队增加特殊技能，即使相应的专家不在同一地理区域；
3、将在家办公的员工纳入团队；
4、在工作班次、工作小时或工作日不同的员工之间组建团队；
5、将行动不便者或残疾人纳入团队；
6、执行那些因差旅费过高而被搁置或取消的项目；
7、节省员工所需的办公室和所有实物设备的开支等。
信管网cnitpm627996226***： [回复]
注意！！
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