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信管网cnitpm442708553***： [回复]
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人力资源管理主要包括：
a规划：确认组织中的工作要求，
招聘：
维护：
bd提升：提升员工的知识、技能和经验。包括“对新员工进行工作指导和培训，培养和培育各级管理人员骨干”
c评价：对员工的工作结果和工作表现与人力资源管理相关策略执行情况的观察、测量和评估，
包括决定如何评价员工的工作绩效，如何通过面谈和辅导等方式促使员工满足组织规定的岗位要求。
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