对于团队绩效域，对于情商的4个层次，三思而后行属于（）A．自我意识B．自我管理C．社交意识D．社交技的评论


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信管网cnitpm671048682*： [回复] 三思而后行，后行是指自我管理信管网cnitpm4324041： [回复] p524 信管网cnitpm627119638**： [回复] 情商的组成部分自我管理:三思而后行，建立信任自我意识:你如何影响团队，团队如何影响你社交意识:体现同理心，积极倾听社交技能:建立融洽关系，建设高效团队，管理态度
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