信管网cnitpm691763617***： [回复]
文化型：价值观和行为准则
信管网平20201***： [回复]
文化性战略模式：全员参与，意在传播战略思想，建立共同价值观与行为准则。 合作性战略模式：高层与其他管理高层分担战略责任，发挥集体智慧。反应性战略：缺乏外部环境控制，又缺乏内部控制机能组织。指挥型战略：适用于业务集中且高度集权式的组织；增长型战略：激励人的主动性、积极性。
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文化性：动员全体参与指定实施组织战略
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合作型：组织的最高层要与其他高层管理人员分担战略责任；
反应者战略用于对外部环境缺乏控制，又缺乏内部控制机制的组织，就是缺内又缺外。
文化型：动员全体人员参与
增长型：激励一般管理人员的积极性制定战略。
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反应者战略:缺乏内外。
合作型战略:高层。
指挥型:单一，集中。
增长型:激励，积极主动。
信管网fatbu***： [回复]
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文化型：组织文化，全体成员
合作型：组织最高层与其他高层分担
信管网1yi***： [回复]
文化型：组织文化、全体成员
合作型：组织最高层与其他高层分担
信管网cnitpm4286425***： [回复]
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信管网touyinwe***： [回复]
没想到哇，关注点竟然是在什么型上
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