信管网cnitpm638578367***： [回复]
456
信管网cnitpm548123883***： [回复]
a 负责人 b 培训师 c 新入职员工
部门：员工 1：＊
信管网cnitpm466017329***： [回复]
1
信管网cnitpm610258705***： [回复]
a:负责人；b:培训师；ｃ：新入职员工
部门-员工 1：n
d：岗位，基本工资；e:课程号；f:新入职员工号，成绩
g:员工号 h:部门号；i:课程号+培训师；j:培训师
存在传递依赖
用岗位可以推到基本工资，员工可以推到出岗位，所以存在员工推导出基本工资的传递依赖关系
可以将员工表中的基本工资删除，新建岗位表（岗位，基本工资）
信管网cnitpm633797129***： [回复]
问题1：
a：部门负责人，b：培训师，c：新入职员工
部门-员工 1：n
问题2：
d：岗位，基本工资，e：课程号，f：新入职员工，成绩
问题3：
员工号，部门号，课程号培训师，课程号培训师
问题4：
存在，岗位关联基本工资
信管网cnitpm630501712***： [回复]
【问题1】
。。。
【问题2】
d：岗位，基本工资；e：课程号；f：员工号
【问题3】
g：员工号，h：部门号，i：课程号，培训师
【问题4】
不存在，候选键为员工号，其他非候选键全部依赖主键。
信管网cnitpm563675966***： [回复]
问题1：
1. a：部门负责人。b：培训师。c：新入职员工。
2. 员工-＊-属于-1-部门
问题2：
d：岗位，基本工资
e：课程号
f：员工号（新入职员工）
问题3：
g：员工号，
h：部门号。
i：课程号和培训师，
j：课程号、培训师。
问题4：
员工关系模式存在传递依赖。
员工号可以决定岗位，而根据描述“不同岗位设置不同的基本工资”可以得知岗位决定基本工资。所以员工号就决定了基本工资。所以存在依赖。
如果想要去除依赖可以增加一个关系模型：
岗位工资（岗位，基本工资）
同时删除员工关系模式中的基本工资。
信管网cnitpm602659359***： [回复]
a部门负责人 b培训师 c新入职员工 存在，员工是属于部门的＊：1关系
d 岗位，基本工资 e 课程号 f 新入职员工号
员工主键为员工号，外键为部门号 。 讲授关系主键为培训师和课程号，外键为课程号
有传递依赖，根据员工号可以找到员工姓名，员工姓名能找到家庭住址。
信管网yjiai***： [回复]
2. d:岗位，基本工资 f:员工号
3:员工号 h:部门号 i:课程号 j:培训师
4:
信管网过去立***： [回复]
软设
1,
a部门负责人，b培训师，c新入职员工
部门和员工一对多，
2,
d岗位，基本工资
e课程号
f员工号
3
g员工号，h部门号，i课程号，j员工号
4
存在传递依赖，如员工号可以确定部门负责人，部门负责人又唯一确定部门
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