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某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为12个月,项目团队有11个人,包括:项目经理1人,开发工程师5人,测试工程师2人,文档[查看全文]

 
 

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信管网cnitpm691362603***:   [回复]
详细设计不能去掉 变更管理没有做好 沟通管理没有做好 进度管理没有做好 资源管理没有做好 ◑4个月零20天◑

信管网cnitpm705060736***:   [回复]
◑四个月20天◑

信管网cnitpm697718114***:   [回复]
1.协商去掉详细设计环节,详细设计不可省略 2.变更没有实施整体变更控制 3.没有制定项目管理计划 4.需求规格说明书没有得到相关方的审核 5.质量管理没做好 6.项目资源管理没做好 7.测试报告没经过验收就向市场发布 8.没有有效的配置管理计划 ◑14月20天-11个半月=3个月5天◑与客户和领导开会讨论及对需求进行评估,确定实施后,提交变更申请,走变更控制流程,同时修改进度计划,成本计划和资源等,跟踪变更实施

信管网18511088***:   [回复]
项目变更没有按照变更流程去执行 项目团队建设工作没有做好,导致人员流失 项目风险管理工作没有做好,技术风险没有制定应对措施 项目质量工作没有做好,导致返工 进度没有做好,导致延期 监控工作没有做好,导致没有及时发现问题及时解决 沟通不充分,公司领导对项目进展情况不了解 项目配置管理没有做好 项目文档管理没有做好,缺少必要的文档◑3个月20天◑对客户提出的需求进行分析和评估 按照变更流程执行变更

信管网cnitpm697718114***:   [回复]
没有做详细设计 计划没做好,没有预留应急储备时间 没有对变更请求进行评估和方案论证 项目没经过验收直接向市场发布◑2个月◑走完整的变更流程 对变更进行合理评估,对变更方案进行论证 更新项目管理计划并审批,把控项目进度 可以采用激励等方式而不是一味的采用加班

信管网cnitpm606397769***:   [回复]
1没有考虑qa工作要求 没有考虑风险 项目中期才发现问题 团队建设存在问题 团队沟通存在问题 3外包缩小范围

信管网cnitpm606397769***:   [回复]
缺少项目整体管理计划 缺少变更控制流程 缺少详细设计 缺少进度控制 测试没有提前介入 配置管理不到位◑4个月◑沟通获取理解 执行变更控制流程 赶工 快速跟进 聘请有经验的技术人员 进行培训

信管网18511088***:   [回复]
1、项目变更管理工作没有做好,没有制定需求变更管理计划 2、进度管理没有做好,进度落后 3、文档管理工作没有做好,没有及时整理和上传配置库 4、项目风险没有做好,针对出现的问题没有及时采取有效措施 5、项目资源管理工作没有做好,缺少关键技术人员备份 6、沟通管理工作没有做好,与公司相关领导和项目管理部沟通没充分,没有得到支持 7、整体监控工作没有做好,没能及时发现和解决问题 ◑◑

信管网18511088***:   [回复]
需求变更没有按照需求变更管理计划执行 为了敢进度没有做详细设计重要步骤 项目进度没有控制好,导致进度严重落后 项目风险管理工作没有做好,关键关键技术问题没有及时解决,导致延期

信管网cnitpm681281540***:   [回复]
应对措施: 1加班加点跟进 2增加有经验的人员 3及时外包或缩小范围 4变更开发方法 5重新调整工作任 6责任分工到人 7做好有效沟通 8加强团队合作建设

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