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你有个员工正在做软件维护工作,他表示他想做开发工作。因为很难找到合适的人来做维护工作,你决定让他继续[查看全文]

 
 

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信管网wenchua***:   [回复]
马斯洛:把人的需求由低到高分为5个层次,即生理、安全、社会、自尊和自我实现。只有在满足了人的基本需求以后,人们才可能去追求更高层次的需求。 赫兹伯格:人的激励因素有两种:一是保健卫生,不好的卫生因素消极影响员工积极性,而增强保健卫生因素不一定能激励员工;二是激励需求,类似马斯洛,积极的激励行为会使员工努力工作。

信管网dengdengdengd***:   [回复]
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信管网ko*:   [回复]
不是自我实现吗?

信管网安徽省移***:   [回复]
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信管网18018597***:   [回复]
为什么不是期望?

信管网北京市电***:   [回复]
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信管网北京市网宿科***:   [回复]
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信管网山东省电***:   [回复]
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