信管网von***： [回复]
回答1：
协同办公、公文管理、内部邮件、计划管理、信息发布、会议管理、车间管理、知识管理、流程管理
回答2：
设备采购、安装调试、系统环境、网络支持、用户需求、人员沟通、协调、流程审批、人员安排、设备管理、技能培训、制度发布、应急预案、风险管理
回答3：
人员储备、技能、容量、设备性能、制度指引
远程支持、驻场支持、集中监控、
信管网m13942799***： [回复]
明年
信管网m13942799***： [回复]
哈哈哈哈
信管网guokui***： [回复]
1.管理效益是间接的经济效益。通过改进组织结构和运作方式，提高人员素质等途径，促使成本下降、利润增加而逐渐获得的间接效益。
新系统的全面实施应该从系统对组织适应环境，改善企业形象、增强员工信心，帮助管理人员获取新的知识，信息共享的贡献，提高工作便利等方面对学校管理效益的提升起到促进作用。
2.系统转换计划包括：确定转换项目，起草作业运行规则，确定转换方法，确定转换工具，转换工作执行计划，风险管理计划，转换人员计划。
3.前提是从用户的角度需要看清什么问题，确定用户能够看到的内容范围，针对性地提出相应支持。
用户支持方案包含：明确的支持内容，如提供软件升级服务、帮助服务台、提供现场指导、电话支持、用户咨询服务等。对用户培训计划采用分类培训。
信管网guokui***： [回复]
1.管理效益是指利用信息化促使企业或组织进行流程化和规范化的管理，提高工作效率，降低工作成本，从而产生的效益。从流程和操作两个方面对学校管理效益的提升起到促进作用。
2.转换对象，选择工具和措施，转换执行方案，转换测试，转换评价。
3.
信管网sereinzh***： [回复]
我要查答案
信管网cnitpm32520347***： [回复]
1管理效益就是通过科学合理的管理让组织内部有效的运营，使组织内部的成果产出不断提高，创造更多的价值。
可提高相关流程的审批效率，缩短领导审批用时，降低时间成本。
可提高信息传播速度和广度，校内师生可快速响应相关政策。
可提高文件的起草，归档，有效的建立组织过程资产库，可为以后的师生提供宝贵的资源。
2 首先做好备份管理，计划老系统下线时间，新系统上线时间，做好通知工作。 管理新老系统的工作人员，对人员安全，信息安全做好教育工作。 同时提前预测风险，对风险做好预留准备。转换完成后的上下线完成报告，保证全过程的文档完整。
3 具有足够同行业同类型系统的服务经验，公司具有相应的国家资质，人员具有一定的经验和资质。
用户支持方案中应该包含响应时间，质量保证，人员储备，系统持续性保证。
信管网guokui***： [回复]
1.管理效益：管理效益是间接的经济效益，是通过改进组织结构和运作方式、提升人员素质等途径，从而促进成本降低、利润增加而逐渐地间接获得效益。
新系统的全面实施从oa系统对组织适应环境，改善企业形象，增强职工信心，帮助管理人员获得新知识，信息共享的贡献大，提高工作便利等方面对管理效益的提升起到促进作用。
2.确定转换项目，起草作业运行规则，确定转换方法，确定转换工具，制定转换执行计划，风险管理计划，系统转换人员计划。
3.从用户的角度看清什么问题，确定用户能看到的内容的范围，针对性的提出相应的支持。
确定支持的内容，如提供软件服务，帮助服务台，用户咨询，电话支持，现场指导及服务等。
对用户采取分类培训（系统使用人员、维护人员、管理人员）
信管网guokui***： [回复]
1.管理效益是间接的经济效益，是通过改进组织结构及运作方式，提高人员综合素质等途径，促使成本下降，利润增加而逐渐地间接获得效益。
2.转化计划包括：确定转换项目；起草作业运行规则；确定转换方法；确定转换工具；转换执行计划；风险管理计划；系统转换人员计划。
3.从用户的角度看清什么问题，确定用户能看到的范围，针对性地提出相应的支持。新系统的用户支持方案中应明确支持的内容，例如帮助服务台、软件升级服务、提供现场指导、电话支持、用户咨询服务等。对用户采取分类（系统管理员、部门管理人员、使用人员）培训。
信管网guokui***： [回复]
2.系统转换计划：确定转换对象，编制转换执行计划，实施转换，转换评估和总结
3.
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