信管网cnitpm454140505***: [回复] 说人话
信管网一起过系规1142679***: [回复] 排除bd,
信管网cnitpm142067***: [回复] 不管加班多紧张项目已经完成了.c为啥不对;项目目标已经达成,项目是成功的;至于项目结束后人员离职是项目的问题吗?
信管网jiaxu0***: [回复] 大家辞职就是因为加班过多。如果有充足的资源还至于加班吗
信管网l_m***: [回复]
cedric的原帖: 2020/5/12 16:24:04 职能经理下面的员工由于工作量过饱和从而大批量离职,反推过来不应该是项目经理获取到了足够的项目资源支持嘛? 如果获得了足够资源就不需要天天加班了!
信管网练勋*: [回复] 主要是没有足够的资源,所以工作时间长
信管网ced***: [回复] 职能经理下面的员工由于工作量过饱和从而大批量离职,反推过来不应该是项目经理获取到了足够的项目资源支持嘛?
信管网cnitpm3852844***: [回复] 感觉d,如果要打考核,项目经理1.5,职能经理0.6
信管网refloresc***: [回复] 项目经理获得资源
信管网jas***: [回复] 怎么感觉a是正确的呢
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